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保持自信,条理清晰,战无不胜!
第一轮 HR经理面试 主要是分自我介绍、你的职业规划以及公司的企业文化和价值观 第二轮 试线 安排你有大约7天的试线,所谓试线,就是安排一个老业务带着你,把公司的一些业务流程及其他业务给你讲一遍,然后再实地经验一下,试线,是一个双方了解和考核的过程,你了解公司的基础上,公司也会通过老业务的观察去了解你。第三轮 终试 就是区域总监给你面试 简单和你聊一聊

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