面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
利腾达销售员面试过程。
面试只有一个人 1对1 聊聊天。对方是利腾达机械设备的经理,询问他问我平时有什么爱好,我说上网看视频,看书,他说运动呢,我说乒乓球。他说你喜欢看什么书,他说你看不看人物传记(开始刁难了),我仅用了0.5秒时间确认了我确实没看过人物传记,我坦然说人物传记的书籍我确实没怎么看过。后来谈话内容就是告诉我工作方面的事情,当他开始给我介绍工作内容的时候我就知道这次面试成功了,他告诉我这个岗位是这个公司最好的销售岗位,完全靠个人能力,这个岗位升值空间无限大,然后就告诉说你现在可以去人事部了。
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匿名用户
销售业务员
感觉没戏
对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,即使是比较棘手的问题,也不要不去回答,但可以巧妙应变。同时,在回答问题时,要注意分析面试官提出的相应问题的用意,从而斟酌出比较令其满意的答案。例如,对于必有问题自我介绍,不要太过随意,面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致,另外,通过应聘者的表述过程,观察其是否能条理清晰,层次分明,以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分,剔除不相关部分。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
神龙达别克面试一般是要经过销售经理和总经理两个部分。销售经理人非常的聪明,会提问很多刁钻的问题,关于销售方面的,其实也是看脸说话,你长的帅,那么不好意思,估计你没多大机会,你要是会说,那肯定没问题。总经理方面,一般就会研究你这个人怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
经理直接面试,聊一些常规的问题,以及你为什么想做销售。说一下就可以,没什么难度。其实销售的门槛不是很高,在外面跑市场的时间长了都会认识,小学毕业(没有任何歧视的意思)就有在外面跑的。所以,想做销售的伙伴,放心大胆的应聘就可以。
包含1个问题,1个回答
Q:你为啥要做销售
2 年前 发布
匿名用户
网站运营
确定通过
我是面试的网站运营,面试官是事业部副总,还有人事部的人。都是正常的套路,显示问问基本个人信息,然后再问工作相关,问网站的三个最重要的要素。基本上就是不要紧张,淡定面对,不会有什么刁难的问题。问什么回答什么就可以了。 然后就是等通知,一般很快,几天吧就会有通知了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
常规的面试流程,自我介绍一些学习和工作经历,会问对公司及产品的大致了解,以及对产品所在中国市场的看法。hr会在听你说一段时间后目光发散(当然也有可能是我回答不是特好)。 本来以为初试被筛结果意外过了,终面没有参加。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售工程师
未通过
初试之后的群面,几乎都是985的,交大西工大的,当时天气已经热了,面试的销售实习生,他们仍然穿的很正式,油头一丝不苟,给人感觉就很隆重。也难怪,CVTE 的薪资很有诱惑力,但是没想到只有我一个普通一本的***丝~群面一开始大家就开始尬聊,聊各种销售技巧,跃跃欲试,想试探出彼此的实力。面试官及时的打断了。我心里还是默默的偷笑了。因为***味真的太明显了。 第一轮模拟销售,都很有自己的准备,一听就是看过不少面经的,有自己的套路。不过我因为真的不懂群面,加上好有压力,就没过。不过还好啦,自己也分析了自己的不足,就当是见世面了。群面的表现跟你应聘的岗位还是关系蛮大的,不打无准备的仗,最好提出有建设性的建议,脑子里有东西才能保持时刻高速运转,不能无所事事,参与度少,否则表现力不够面试官都记不住你。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试他们王总来我们学校校招的,开始以为应该人事部的来,后来知道他们公司找人都是他们总经理王总去招聘的,也不想诋毁他们公司,发展确实快,虽然小,40-50人的规模,但是还算健全,只是我还未毕业,在男生公寓那边感觉论文没法写,宣传的4人寝室带厨房和独立卫浴到了之后才发现是8人寝和一个独立卫浴,比较拥挤,然后我就当去北京旅游了一趟。要是你真想去这家也可以试试,女生的住宿条件听说要好一点。面试其实没什么难度,一些基本问题,你为什么选择销售?只要说自己喜欢就好了。其他的自己发挥好点就行了,他们缺人,难度不大。
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2 年前 发布
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利腾达机械设备面试经验:利腾达销售员面试过程。