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匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
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匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
驴妈妈面试过两次实习,第一次面试运营实习估计因为时间的问题,我没有办法达到一周五天。面试官说如果通过了会一周内给打电话的,但是没有接到电话失败。第二次面试实习。两轮面试,第一轮hr第二轮部门负责人,感觉hr很好,也很专业,负责人态度有点随意的样子,问了我很多问题。结束后她说要和hr商量下,让我先等着,接着过几分钟她回来说让我先回去,会给我打电话的。当时是下午五点多点。不晓得是不是商量好了不录用还是快到下班点了再做通知。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
成都BPO最近几年刚起步,发展较快,招人需求大。去面试的几乎都是财会相关专业的。面试形式是2位面试官同时面4个学生,最后我们4个也都过了。主要问了自我介绍、以前实习的经历、课程与实习是否冲突等等。面试官就是之后带我们工作的leader,感觉她们最在乎的是你是否能够保证实习时间。因为很多daily的工作是需要人每天都做的,如果你经常请假又没有backup的话,会给团队带来很大的麻烦。所以,表明自己有一些财务基础,然后是个很靠谱的人,就没问题啦。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过
2个HR给你面试,首先自我介绍,然后问了些在校经历,基本答得上,面试官人也很nice,但是我感觉她心里早有答案。而且,公关公司对外表仪表之类要求很高,一定要自信,不然真的会怯场,神都帮不了你。
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Q:你面试人力资源,但是你是行政管理专业,你觉得你比其他HR专业的同学有什么优势呢?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
要求是支持客户经理进行公司融资相关业务,面试的应该是客户经理助理这个岗位,是群面,5个人,4个面试官,感觉不是很正式那种,也没有很紧张。面试官手里会有每个人的简历,先是从左边第一个人开始进行自我介绍,时间为1分钟,会让你先说一下每周能工作几天,能来几个月。接下来,面试官会问每个人对于财务会计方面的掌握情况,我当时说了一下自己所学的课程,然后创业比赛中负责财务,以及以前在其他银行做个客户经理助理这个经历,说得具体一点儿。最后面试官会针对简历提几个问题,个人有个人的发挥。很快的,下午就来电话通知过没过,会跟你再确认一遍时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:每周工作几天,能来几个月?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
2016暑期实习报的医疗健康中心的产品经理助理,网申,笔试(心理测试+行测),一面。 一面是两位面试官,40分钟的群面(无领导小组讨论)+5分钟的单面(基本问题)。 无领导小组讨论中一共13人参与,题目围绕为一款智能手环的功能选择展开,题板上10个功能,选5个并按一定优先级排列。看题5分钟后,13个人依次发言1分钟表明观点,再全体讨论,最后一人总结。 失误在1分钟发言阶段,没掌握时间,刚开了个头就到时间了,没说完整。但没影响情绪,后面集体讨论表达的还可以。 单面阶段中,自我介绍,被问对申请职位的了解,个人优缺点,都准备过的简单问题。 一周后得到二面通知,还未参加。
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2 年前 发布
匿名用户
量化实习生
确定通过
先笔试了大概1个小时 有一些逻辑题什么的 记得有一道编程题是数组排序的 还有一题是写出百分之百亏钱的策略 然后是 技术主管面的主要问了之前的实习经历 有做过什么项目和策略 编程能力怎么样 面试官挺牛的公司也蛮好的 不知看你的技术能力 更重要的是对工作的热情
包含1个问题,1个回答
Q:百分之百亏钱的策略
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
问题很基础,绝对不要自作聪明回答:“我最大的缺点是追求完美”. 可能有的人认为这样回答比较出色, 但是事实上这样就岌岌可危了. 我会这么说我最大的缺点是开发经验太少, 大学里学的都是理论知识, 平时看得专业书籍很多。
2 年前 发布
1
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海尔空调器大连有限公司面试经验:莫名其妙群面被刷,难道是因为迟到了