面经详情

面试的时候会先给你一张面试题和一张个人信息表，面试题会有5道，都比较简单，Handler机制，地图定位和相关工具类的封装和一道函数题，然后一张个人详细信息表，面试的时候是一个20多岁的年轻人·人很随和·不用担心，会想让你自我介绍，然后问你为什么辞职，然后会问一些自己有使用过哪些SDK框架，，拿出自己已经上线的应用，说说是怎么实现的，和自己常用的第三方框架，着重会问数据库相关的知识，多线程并发的知识点。...查看更多

这个公司是朋友介绍来的，因为我之前做的几年的销售，已经厌倦了这个行业，而且自己的年纪也越来越大了，想学点技术稳定下，然后朋友就给我说了之前他来这个公司学的安卓开发，说这个就是技术，当时我啥也不懂，一片懵逼，最后给了我个电话，叫我打电话问，来到这个公司，首先感觉的是公司的环境确实是不错的，人不算太多，整层楼有很多教室，我大概浏览了一下，里面有很多人在这里学习，老师还在讲课，第一感觉还行。最后找到里面的面试的，来了个妹子，把我叫到一个办公室，等她还没说话，我就说我是介绍来学技术的，给我介绍下你们这里的课程和以后的就业情况，她没说没问题的，然后给我拿了一本册子宣传书，大概讲了一下，最后觉得费用比较高，就犹豫了一下，妹子也叫我考虑好，最后又出去跑了几家培训机构，不问不不知道，那个叫什么达内的 学费更贵 特么还是视频教学，感觉不是很靠谱，最后脑壳都昏了，还是选了朋友介绍的这个（什么微跑科技），管它的 至少他们每个月有补贴，费用相差不了多少，一脑子就学了！没多想！...查看更多

个人感觉像是一场心理游戏，先说面这个最好有一定心理承受力。群面，10来个人，首先是自我介绍，自己站起来，本来本人是打算第一个站起来的，但是被别人抢先了，那人然后讲了他自学多久呀，有什么项目经验呀，懂什么，感觉很牛的样子，然后后面的人几乎都是被带了节奏，跟着他讲了，由于不知根底，所以那些有自信的人讲的，语言编织好的，就会感觉比较厉害，当然还是有点实料的。、所以，建议面试的人抢先手优势，点出自己的优点，弱化缺点，这样你就不容易被别人带着走，压力也比较轻。 然后，是让你回答职业规划，自身优缺点，还有大学最难忘的事情，就是一个HR了解你的过程，这里只能说踊跃发言不要怕，楼主我就是怂了，稳稳的坐着，痛失大量印象分。 最后就是一个工作量安排的问题，不用想太多，平常分配就行了，这里HR会试探你对加班的态度，遇到不能处理的事情怎么办之类的。...查看更多

让非技术人员来面试，随便聊两句就说不合适，然后说让回去等通知，当初在电话里通知面试的时候，说条件各种符合，去公司面试，聊两句就随便找个理由说不合适，通知别人去面试，还让人在面试前下载他们公司的app了解，去面试后，才发现根本不招人，只是给自己公司的app做宣传，浪费时间。...查看更多

先群面 二十多个人坐在一个教室 主动自我介绍 然后HR提问抢答 看个人表现 积极性 然后刷掉九成以上 留了4个 然后单独的HR面试 问了下期望薪资 住哪儿 我说和大学室友合租就问我室友工作怎么样 然后闲扯可一大堆说回去等通知 然后就没然后了 打电话问 说我们有更合适的 也是坑 不懂他们的选人标准...查看更多

不知道怎么说,因为不带android手机,直接跳过项目经验,带了ios手机项目看一眼都不看,直接到聊天环节,本来技术等级差距是有的,纯聊技术理论知识很多不懂也是正常的.而且技术官是做后台的,对Android了解还是少了点,问的基本都是Java技术底层的和算法,完美的被虐了.不过还是学了不少,回去复习了下Java基础...查看更多