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匿名用户
面试了职位:面料研发
未通过
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匿名用户
面料辅料开发
确定通过
学校校招来的,没什么人去,参加人数十几人,面试人数6,共一次面试,最后刷了个专业不相关的,5人录取。工资说实习期4500,看准网上都说薪资高,也不知道哪高了。还有看评论说军事化管理,评价很差。有解答的吗?
2 年前 发布
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匿名用户
面料辅料开发员
确定通过
公司校园招聘收过简历后,主动联系去总部面试。先是填写基本信息加一个性格测试,然后自我介绍,然后会人事会大概介绍下公司,对于公司的看法,部门领导会你今后想从事什么样的岗位(工作性质之类的),然后还会问一些琐碎的。最后自己评价下自己是今后的发展方向(职业规划)。差不多就这样。不必想的很难,只要你不是很差基本上都可以过关的!
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2 年前 发布
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匿名用户
策划经理
感觉靠谱
面试的是aline de rose 集合店策划经理岗位,领导很nice,当时是聊了很多关于我个人工作作品和经验,以及公司该品牌的发展方向和定位,领导很有能力,公司氛围也很好,公司是生产和办公在一起的大公司。
2 年前 发布
匿名用户
面料辅料开发员
确定通过
和多数公司一样都会让你填份基本的信息留档。面试的是供应链的职位面试三轮、人事面谈、部门基本领导面谈,再就是部门老大商谈了。基本上都是部门老大的意见说了算。老大对你印象好就OK由于是新成立的部门,相应的管理岗位仍未稳定。部分基本管理人员可能会让你觉得没有气度。另外面试都会涉及相应的业务内容,有过相关行业经验的人手基本都可以被认可上任。(PS管理人员跨行而来,加之自身是IT行业类出身,对服装行业有点心气,不太认同传统服装做法,却又不得不去用的尴尬)
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2 年前 发布
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匿名用户
面料辅料开发员
确定通过
人事电话了解应聘者情况,人事经理电话再详聊,通知面试,面试轻松愉快,前台接待爱理不理的,拿一张表填写个人信息,当天好几个面试的人,他们都被带走了不知道去那,就我一个被带到会议室等人事经理面试,面试官介绍公司起源及公司分布,再介绍公司福利五险一金,没有住房,食堂什么米其林顶级大厨,餐厅一级棒,(当然我没见到过)再提我们应聘者的的要求,他们好协商待遇安排,面试官提问相应职位的专业问题,回答轻松,交谈也轻松,结束等通知,过一天人事电话过来美国那边还要视频面试一次,紧张。
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2 年前 发布
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匿名用户
服装设计
未通过
我是预约3点,等到5点才面到,第一个预约1点的人到4点才开始面,不知什么原因,没有人出来解释半句,让人感觉被轻视,有面试者因此推掉后面安排好的面试。我提前在电话里和人事沟通过让面试官看完作品集觉得合适再面试,好的,面试官觉得OK,通知我去面试了,结果面试全程是对作品的各种嫌弃,各种讽刺,我依然全程保持礼貌,最后我委婉的结束了这次面试。总之是一次浪费时间也没有好心情的面试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
面料开发
确定通过
一共有4轮,第一轮是猎头,大致聊聊,然后猎头就安排去面试了。 第二轮先是HR的电话面试,其实没什么内容,就是大致问了一下情况,然后很快就安排第三轮和业务经理面试了。 第三轮面试全程英语面试,只要介绍一下公司的情况,工作内容,然后candidate的工作经历,为什么离职,然后就结束了。 第四轮就是和总部的老外视频面试,HR,业务经理和澳洲的同事都会一起进行,问了些技术问题,和个人的工作经验之类的。之后就很顺利的拿到了offer.
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2 年前 发布
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ibudu
ibudu面试经验
ibudu面试经验:无领导小组讨论,到最后也没讨论出结果来,太强势了
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