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匿名用户
面试了职位:风控专员
感觉没戏
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匿名用户
风险管理实习生
未通过
首先,将10个面试同学分为两组,奇数号的同学正方,偶数号的同学反方(号码根据签到顺序定),然后对一个议题进行辩论。第二步,10个人进行合作,对某个问题提出解决方案第三步,每人30秒的自我介绍第四步,面试官对部分同学进行提问本人面得比较糟糕,所以也就没有有用的技巧来分享。只是提醒大家一下,千万不要开撕的太过分,不然会给面试官留下不注重团队协作,不给组内其他人机会的印象。
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2 年前 发布
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匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
人力部总经理先面试,中间隔了一个四方桌,坐下来翘起了二郎腿,用居高临下的眼神看我,让我做个自我介绍。 我说完了,又问做了哪些比较有成就感的项目。 自我认为,看面试者的眼神有一种优越感,有一种让人很不舒服的感觉。
2 年前 发布
5
匿名用户
风控
未通过
hr找到我的,我自己主动说业务背景不太符,她说没事电话面面看,部门的人也看了说可以。结果一个总监电话约的,聊完了约面聊,我请假去了,结果他人不在上海,这是第一个坑。 总监的一个下属来面,说我业务背景不符合(这点早在hr找我的时候我就主动说了),这是第二个坑。 然后轮番又来了6-7个人面试(不是6-7个人一起,是分开),最后我期望的工资差异太大(那你找我干嘛呀),这第三个坑。奉劝各位去面试的人千万问清楚。
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2 年前 发布
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匿名用户
风险管理部实习生
确定通过
电话面试。先简单了解了专业、毕业时间、实习时间、精算考试等情况,确定符合基本要求就开始面试。 1、简单自我介绍 2、对精算这个职业的理解 3、有没有学习过风险管理的课程 4、之前的实习经历 5、风险管理和精算的区别 6、对偿二代了解吗 7、当初选专业的原因 8、对金融市场、资产投资方面感兴趣吗 9、欧式期权和美式期权的区别 10、以后的职业发展方向 中间还有几个问题忘掉了。但问完马上就给了实习offer,并希望尽快入职。感觉含金量不高啊或者是公司实在急着要人搬砖。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信贷风险管理专员
感觉没戏
猎头公司先找到我,然后首先是约了时间做电话面试,其实就是猎头公司那边的hr看是否符合英语不错的要求,就是做英语的自我介绍就可以了,然后过了几天就通知我去汇丰环球面试,当天面试的人不少,而且有不少应届毕业生,有面试其他岗位的。先是做英语试卷,难度不大,然后是单独一对一面试,问了很多问题,甚至有些财会专业的问题,但是因为我事先没有准备,所以回答的不太好,单独面试过程都是用中文,但是期间会给英语文章、合同考验一下英文的,对于书面合同比较正式的词汇还是不够,所以对我来说有点难度。
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
刚面试过,总体来说不难,环境很轻松,面试官也是很nice,都感觉蛮年轻的。公司环境氛围还是不错的。第一轮自我介绍,不要紧张就好了;接下来是case interview,会给你一个具体的case,一组人在一起讨论,最后一起做presentation。中文英文都可以。第三轮就是单面,单独问你一些问题,基本就是对职位的理解,对公司的了解。整体蛮轻松愉快,聊得很开心。还不知道结果。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉靠谱
接到HR的电话,预约公司面试时间。一开始就和直属经理面试,问了一些基本的问题。最后给一张笔试试题,有逻辑题,英文测试,和英文写作,自我感觉良好。做完交给负责人。 几天后接到HR的电话,认为我之前面的那个组不是很合适,但因为笔试试题做得很好,又安排了一次公司面试,面的是另一个组。第二次面试的面试经理问的问题不多,可能是因为之前面过了一次?几天后就接到offer了。
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2 年前 发布
2
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北京普惠多利财富投资管理有限公司长春分公司
北京普惠多利财富投资管理有限公司长春分公司面试经验
北京普惠多利财富投资管理有限公司长春分公司面试经验:电话面试,HR感觉比较年轻,没有闻到特别详细的专业知识。