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匿名用户
面试了职位:软件开发
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匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
水土保持方案编制
确定通过
开始会讲一些单位的知识,后面三个人一组进去面试。自己先说自己的情况,完了考官会提问,大概有十分钟,只进行了这一轮就结束了,然后晚上接到的入职通知。
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Q:就问对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
配置管理工程师
感觉靠谱
先是两轮电话面试,大概各半个小时,然后是face to face 两个小时,前面两轮电话面试会问一些技术性的问题,比较详细,基础,但是不难.后面第三乱面试的时候,就基本在聊工作经历了
包含1个问题,1个回答
Q:问我对linux中管道的理解,然后给我口述了一个关于管道的命令,问我输出
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试一共有好多轮:上机测试 -> 群面 -> 技术面 -> boss面 -> HR面。上机测试主要是做一些逻辑题和行策题,以及英文阅读理解,毕竟在爱立信工作,英语还是必须的。群面,当时是9人一组,给了一个题目,设计一套电梯控制系统。这种题是没有标准答案的,主要是看面试者的思维能力,团队协作意识,表达能力。技术面,各种问题都有,编程,通信协议,项目介绍,等等。boss面,随便聊。HR面,薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1,首先是笔试,C++部分,是C++的基础题目,STL举例,STRING类实现,重载和重写区别。第二部分是Linux,查询内存,线程命令行,排序算法,必须得好好准备一下。 2,然后是面试,专业性很强,没做过或者不熟的肯定过不了。
2 年前 发布
3
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爱立信上海分公司面试经验:感觉要求挺高的,公司环境不错