面经详情
匿名用户
面试了职位:市场督导员
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匿名用户
CSA
未通过
首先电话面试,英文的自我介绍和几个简单的问题,确认现场面试时间。 现场面试是群面,5个人围成一桌自我介绍。 主管根据简历各自问了简单的问题。 应聘的原因,岗位的职责,客户希望能获得什么服务等等; 情境问题分析:2个新客户,2个学员以及快递员同时找你,而恰巧电话响了,你怎么做? 怎样劝说学员成为standby student? 市场部同事如果没有完成指定目标,你帮不帮他呢? 最后,你对她的提问。
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2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
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Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过
因为在职,所以面试之前人力部门的工作人员打了几次电话确认面试时间,最后终于敲定,去面试时老姐说不必要穿正装,就穿平时的衣服去了,不知道会不会减印象分,面试开始是群面,几个人两两一组互相介绍,然后是一些情境性的问题,只要表达流利,表现大方就行。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过
电话沟通后定好了一面时间和地点; 面试1对2,两个面试者,轮流回答问题,全英文; 主要三部分:针对教学这块的问题;针对英语指导的问题;针对服务的问题。 会用情景演示的方式来面试。时间长达一个半小时。
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Q:如果这个学生刚来,看到中心其他学员英语都说得不错,自己羞于开口,你打算怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
学习顾问
感觉靠谱
华尔街的HR和面试官都是很nice的,上一次的面试很久,可能因为我们组的人都比较能说,各种工作种可能遇到的问题,大概的薪资以及工作时间都说的很清楚,这个岗位4000-5000,类似于中教,看上去蛮轻松,但因为我不太喜欢不固定的排班时间,而且整体来说还是英语类非技术,没有参加二面,二面是一个提前给出topic的demo课。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
确定通过
稍微口语流利的都可以通过,全程英文群面,稍加准备就可以,我就是直接就通过了。但是他们的Hr说好了在总部中心上班,结果面试通过却分配到缺人的地方,俗称说了不算(Hr水平也是可以,跟我一起面试的一个女的说她曾经当过translater结果被Hr判定为没有这个词当场刷掉)讲课也是一样,这里有很多上年纪的连基本词汇都掌握不好的学生(大则五六十岁),可是经理要求全英文授课,我就想知道他们连最基本的都不会,就会my name is这种水平的学生,要我们怎么全英文授课?讲课全程90%时间需要说中文告诉他们意思,然后就只会要求准备一些基础的教学方案,根本没有他们所说的因地制宜教学,这里外教数量比例连一成都不够,学生反映约外教课好比登天,每天就是在机房对着机器练发音什么的,连SA教他们的时间都很少。 所以感觉这机构很坑,打着贵就质量好的旗号,收那么贵的钱然后却教一些连高中水平老师都能教的基础知识,然后愚蠢的做游戏,到头来学生什么都没学到连基本沟通都不会。而对于应聘者而言,就是白拿工资不干活,里面水平参差不齐,时常偷懒(规定上班工作用语要英文,结果关系好的同事私下全是中文) 总体感觉除了坑真没别的了,如果有工作经验的,建议你去一些别的地方,(应届的就算了,这里要求有一定经验)而且流动性很大,上网随便搜搜都会有这里不好的新闻,9成学生什么都没学到要求退款,但公司不给等等,感觉在这里就职实在是对不起自己的良心,让那些学生交上万的费用然后教他们怎么做自我介绍怎么用how much这种的我真是干不了,而且说实话,6k7k的工资对于那些能过面试在里面教课的人来说,也并不算高 总之一句话,门槛高,水平低
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包含1个问题,1个回答
Q:你想从公司得到什么
2 年前 发布
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华尔街英语
华尔街英语面试经验
华尔街英语面试经验:比较轻松,感觉还不错!