面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
生产经理/车间主任
确定通过确定通过
HR面试主要是了解工作经历，对专业没有过多问题，但会突然问一个Open的问题，看回答的是否巧妙！二面的话可能涉及到专业性的问题，不过总体来说看技能和岗位的匹配性，部门领导还是不错的。
2 年前 发布
5
匿名用户
生产主管
未通过感觉没戏
一面是部门经理面试，通过之后，是总工程师面试。一面在学校内，一般会问你简历上的东西，获奖、在校担任学生干部、参与的活动情况，二面是在公司内部面试，都是一对一，面试官挺好的，家庭情况、来企业的诚意等等，面试比较简单，通过一面的应聘者，基本没什么问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你们所学习的专业课程有哪些？专业课老师的名字还记得吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
生产主管
确定通过确定通过
面试官是公司的一位总负责人，当时去公司泡茶，那位总经理很和善，询问了一些个人的情况，比如毕业学校（或者之前在哪里工作）了解一下你是否有强烈的意愿待在那边。因为公司很缺人，所以面试很轻松地就通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有去面试过其他公司。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
确定通过确定通过
面试过程，1，公司主要以技术为导向，所以你的技术一定要过硬，这个技术重点指 化学合成，化学中间体的认识，关键反应的机理等； 2，面试过程 HR仅仅是陪衬和协助，关键在于你的上级主管对你的 技能，经验认可度。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
未通过
面试经历：参加学校的宣讲会，并进行网申投递简历，在会议室报到并填写面试简历单，然后在工作人员的引导带领下见到面试官，整个面试过程比较轻松，当场会通知面试结果，进行签约面试官提的问题：自我介绍，说一下自己的优点和缺点，介绍自己的研究课题内容，说一下自己在学习过程中得到什么样的收获，考查了一下英语能力和学习能力。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产经理
确定通过感觉靠谱
1、简历筛选需要按照严厉的岗位匹配度来筛选，非常重视专业的匹配程度 2、无领导小组面试中以汽车方面的内容为主要的题目，讨论想法 尽量往岗位匹配的相关度来表达想法 3、单面，主要考察你的专业方面及是否愿意吃苦，有耐心等。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
确定通过感觉靠谱
下午一点半上班，初试是一个人事的小姑娘，先笔试后面试，笔试的内容就是性格测试将近200道试题，然后还有翻译的部分，除此之外笔试的内容还有行测方面的选择题，推理题，写作题，就跟考公务员的感觉似的，不过整个面试地点都在餐厅，从进去到出来一共用了三个半小时，个人感觉不太好...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么辞职
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网江苏捷凯电力集团公司江苏捷凯电力集团公司面试经验江苏捷凯电力集团公司面试经验：不太难，感觉没有问太多专业性的东西