面经详情

10.23号上午在五羊邨附近的酒店进行的二面。二面是3HR对1个面试者，主要是针对你的个人简历和自我介绍来面试，会比较多的问你的实习经历、职业规划和家庭背景，没有什么压力，面试官很和蔼，面试之前只需要比较好的准备职业规划这块的内容，基本人人都会问到。二面就是最终面试，之后需要漫长的等候通知时间。...查看更多

面试过程： 一面群面，是一个案例分析，真实表达自己就好了。我们小组拿出来方案很好，这组11个过了7个人。二面是hr单面，根据简历和过去经历聊一聊，整个过程挺放松的，因为专业不相关，本来投的采购，hr建议我转成营销。三面是两个hr和地区高管面，只有高管讲话了。过了大概一周收到地区终面通过的邮件，还要参加一个总部的体验之旅。可能还会刷人吧。...查看更多

我一个小小的二本院校能进二面已经很不可思议了，想想初面各种被碾压，不过越往后越是一堆牛人啊。二面首先是无领导小组，题目是对于自助银行脏乱差是谁的责任，该怎么整治。要求最后交一份策划书，可是我们小组居然一个人没注意，把时间都放在讨论了。最后是有统一的意见可是策划书没有完成，就是人物没做成了。然后一对三半结构化面试，问了你觉得刚刚无领导小组你觉得自己表现的怎么样，你在社会实践中主动承担过什么，受过那些挫折，你有什么优点我们要录用你，感觉有点压力，不过半结构化面试我表现还行，但是无领导太不积极，所以被刷了，所以无领导小组能积极点还是积极点吧...查看更多

面试过程： 面试分为两个流程： 1.群面 群面的时候，我们小组8个人，七个女生一个男生，题目是三个方案里面根据自己的选择进行排序，涉及到事情的紧急性、重要性、客户关系管理等方面，整个环节还是挺和谐的，而且题目挺有水准的，hr很亲和。群面的时候多发言，说一些有建设性的话，有自信，表达流利一般都可以的~ 2.半结构化面试 面试形式是2hr对着1个面试者，问一些与简历相关的问题，大概15mins，也是很和谐放松的~...查看更多