面经详情

首先保险公司永远都处于一种很需要职员的状态。因为那里永远也留不住人，所以你不用太用心，放轻松，随便回答就可以了。你可以说： 1我喜欢保险这个行业，我愿意用自己最大的努力做好。 2保险行业适合我，因为我能吃苦，勤奋，愿意学习，而且人际关系处的很好； 3为了锻炼自己，因为保险行业很锻炼人，所以我愿意来这个行业发展，我会尽最大的努力。 4 我做事认真。 ...查看更多

先是人事让你填个表了解一些基本情况，还有一份试题，是和它们的行业有关的问题，然后负责销售的人员会和你聊，最后是和老板聊，直接用英文对话，老板的英语水平马马虎虎过得去，具体如何不知道，毕竟面试的都是套路问题。 个人建议，因为亲自参与过面试，所以证实了之前的人发的一些评论。公司规模不大，不是厂家而是设计公司，其次，确实是不提供任何开发客户的资源，也不会给你老客户跟，参展貌似有，但是是给业绩好的员工参加的。 当涉及到薪水问题时，老板会重点说提成和奖金等细节，对于实际薪水会直接问你，我为什么要给你这个底薪？请给出若干理由，这里是重点，说不好就直接over。本来就没想着转行，即使面试通过了我也不会去的。只是顺路参与了一个面试。 ...查看更多

先后来到前台，他们会要你的简历并让你先做一份性格测试。测试完成后交给他们，销售部门的经理就会进来和你面谈。经理是个非常nice友好的人，和他聊天就像朋友一样轻松。我在印象中，他连自我介绍时也直接跳过了，拿着你的简历问你一些相关问题，比如你上一份工作和你离职的原因，以及你目前的打算等等。 面试最后还是直接说，如果你有意向来这里做销售的话，可以直接邮件联系他和公司的HR。当然后来我另有打算因此就没有去联系。 ...查看更多

面试总共3轮，第一轮是电话面试，是1个很Nice的女孩子。问了一些之前的工作经验，匹配度不错就约到面了。第二轮是部门领导+HRBP面试。部门领导比较严肃，提问问题很犀利，直戳中心。（感觉这部分自己没发挥好，可是还是希望自己能进这家公司。）HRBP是循循善诱的，有耐心也善于倾听。感觉以后工作相处也不错（希望有机会）。 第三轮是语言测试，就是部门领导与我进行了一些简单的语言问答，也会有难度较高的语言案例分析题。总体环境不错，公司前景很好。希望有机会加入！ ...查看更多