面经详情

上午接到电话，下午去面试，抓紧时间准备，下午过去第一感觉中心环境不错，比较专业，一面人事出面，自我介绍，了解情况，觉得还不错说等一下，之后又是部门主管二面，聊天很愉快，讲工作经历，通过后是再次等待人事主管面试，这次主要聊了薪资待遇，没问题后说第一天面试结束，第二天校长终面，第二天和校长的聊天很快就结束，貌似没准备好，没底。...查看更多

感觉这里不缺班主任，也不知道让过去面试个啥，我去的时候就没看见一个人通过的，大家都很无奈，对面一个女生问他朋友，复试完又说什么嘛，都没有，就没有想找人的想法，把你的工作经历问一个遍，然后HR自认为自己很专业，我想说简历无缝连接基本上都是造假，你有大概一个月空挡都觉得你这个人怎么怎么的，总之有一种自以为是盛气凌人的感觉，HR。...查看更多

两轮。首先所有人在一个房间集合签到，填简历，观看企业宣传视频，然后会有hr 进行宣导，企业介绍，岗位要求，待遇之类的，工作时间朝十晚十，能接受的就留下面试，不能接受的现场就可以走了。接下来就是三到四个人一组进行一面，主要会问上一份工作为什么离职，表现还可以的会马上安排二面。 二面就是一对一了，问题都很基础，自我介绍，为什么离职，为什么选择这，自身优势等等。如果通过会让你签一份同意查征信的文件，然后就可以走了。人比较多，想尽快就早点到，面试顺序就是签到顺序。公司够大，福利待遇也不错，发展空间足够，能接受上班时间的话还算个不错的选择。 ...查看更多

一般先让你填写一个性格色彩问卷，基本这页纸就决定了是否留你，这个岗位要的是红色性格的，蓝色就基本pass，人事面试跟其他公司面试问的都差不多，无非就是工作能力和稳定性的考察。一般会三面以上，一面人事、二面相关部门总监、三面城市总，最后北京总部电话面试，有个5天试岗，然后签合同正式工作。...查看更多