面经详情

宣讲的时候说的是恒大地产，后来说是因为物业缺人，所以大家都是来面物业的。这样说了之后就有一定的同学走了，不愿意继续面了。然后我是第一组，进去之后自我介绍，要说专业优势，个人能力，和岗位的匹配度，可是,,,大哥，你自己都说了，你没把具体岗位给我们啊！然后就开始演讲，题目比较偏辩证，你准备的时间完全取决于前一个同学的演讲时间啊！要是前面那个**的说一句就停了你可能刚撕开你的题目信封就要站起来演讲了。面试的HR看起来面部表情不多，给人感觉很严肃，反正没收到二面通知，可能是最后问答环节答得稀巴烂吧！算了，反正也不想去物业啊...查看更多

公司地点非常的偏，完全就是在乡下。门卫大哥好牛的，刚一进去就被叫出来了，让填到访资料，还要留家庭地址，我晕。面试官很亲切，感觉就像和朋友聊天一样，啥都问，但是个人感觉希望不大，他们对于薪资对岗不对人的，以市场行情为标准，一年一次加薪机会，没有交通补贴，房租补贴啥的，不过五险一金有的。...查看更多

一面是大家一起，几个美女hr向你提一些问题，主要是针对简历上的内容，并不难，过了两天就让我们参加复试，复试先问谁想当组长，我和很多人站起来了，他让每个人说一下为什么要当组长，然后说主动站起来的这些人都通过二面了，接下来分组带我们参观了部分盛隆部门，最后在一个会议室又和所有人进行了一个简单的讨论。基本上二面里的所有人都能留下来了，刚开始要一周无薪试岗的。但我最后没有去，因为面试官言外之意有点说服我们后面往销售方面发展。总体来说面试并不难，主要看重你学校里的实践经验，哪方面都可以。...查看更多

行政经理面试，一面 有两个岗位，一个是前台，一个是做差旅的岗位； 经理说，前台的岗位一般做不过三年，一般是自己走，或者公司让走； 然后前台对于颜值和口语的要求较高； 并且和第三方签合同； 所以去的话，要慎重了，如果实在找不到工作了，可以去试试，总体环境还算不错，虽然经理一直强调iata的前台和其他公司不同，但是终究是前台。 所以直接放弃了。 面试过程： 1.自我介绍 2.对于行政岗位的理解 3对于Iata的了解有多少 4英语口语怎么样 5对于加班的看法。 福利待遇是正常的五险一金，双休，五天年假等。...查看更多