面经详情

需要主动性,一定要主动自我介绍主动当组长!
一面是大家一起,几个美女hr向你提一些问题,主要是针对简历上的内容,并不难,过了两天就让我们参加复试,复试先问谁想当组长,我和很多人站起来了,他让每个人说一下为什么要当组长,然后说主动站起来的这些人都通过二面了,接下来分组带我们参观了部分盛隆部门,最后在一个会议室又和所有人进行了一个简单的讨论。基本上二面里的所有人都能留下来了,刚开始要一周无薪试岗的。但我最后没有去,因为面试官言外之意有点说服我们后面往销售方面发展。总体来说面试并不难,主要看重你学校里的实践经验,哪方面都可以。
Q:你在学校里是文艺部部长?自己独立负责过什么活动吗?1条回答

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匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
身为缺少工作经验的应届毕业生,在找工作准备面试的时候,事先准备是必不可少的。我事先复习和梳理了自己的行政管理专业知识,比如常见文种。之后在网络上搜寻一些别人的面试经验,做到心中有底。最后修改自己的简历,尽量在细节上能体现与面试的公司的需求保持一定关联度。 面试时间是下午两点,我提前了半个小时到达,对于大企业来说,面试迟到是大忌,会给对方留下小事情都办不好的坏印象。我在他们办公地点边上把心中的记忆再梳理了一遍。之后我提前十分钟打电话给面试联系人,以便人家安排面试。 进入了他们的办公室之后,认真填写了相关表格,并尽量保持一气呵成,不留难看的修改痕迹。 首先是一个人力经理助理在旁边的大办公室面试我,问了一些基础的问题,更多是关于简历上的问题。我心中知道在他之后还会有二面,所以在回答问题时候有所保留,留了一些好的经验体会以便二面用。不然一面都把能说的说完了,二面就无话可说了。由于彼此年纪相仿,我成功把话题引到了婚姻相关,果然彼此就聊开了,处于一个很愉悦的气氛。 之后就是二面,这是人力经理面试我,自然不能随便扯开话题,所以在表现上不能随意,回答问题时候也不能害怕,得保持一个自信的气场。大多数简历相关的一面都问完了,所以二面更多是问我具体的工作经历、体会、看法什么的。不出所料,还问了我一些关于他们公司的问题,不过我都准备了这些知识。二面整体也是愉悦的过程。 整个面试差不多持续一小时,由于自己有备而来,所以能说出那么多话还有模有样。最后人力经理告诉我,等总经理出差回来,看总经理是否投缘,毕竟总经理助理,还是需要总经理顺眼。...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:你时南方人,且在南方之前有工作,为何辞职千里迢迢来北方?
2 年前 发布

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