面经详情

首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称；简介公司需求情况及薪资；结束；

一共三轮面试，群面、单面、经理面，群面看中大家的和谐度和贡献度，紧接着的单面看中大家的简历，会针对所有的经历问的非常的详细，还有对所匹配的岗位问一些，经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。

经历了两轮面试，面试官二二的，一个劲的问：运营与设计有矛盾咋整？又没有具体的场景，咋回答啊！！！后来含糊的分情况说了说。其他没问啥。

三个人一起面试，先做自我介绍，然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。

1、自我介绍 2、对公司的了解，我当时是一个学校的师兄推荐我过来的 3、面试官问了些与工作相关的技能，了解了家庭背景，对工作性质的理解 4、面试官讲了公司工资、待遇，问能不能接受

面试总共是两位面试官，首先是英文介绍及用英文回答一些问题，然后问问大学经历，遇到的困难，最后是问问技术性的问题，比如数据库之类的；再谈到加班和出差的问题

问了我在学校的情况，如成绩、学生工作等，还有对学校移动用户的情况,还有对4G的看法，另外也问到了飞信和微信的比较。感觉有点紧张，答得不是很连贯，逻辑上一般般。