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匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
比较注重英文水品的工资, 初级职位大概两轮左右面试,先考察英文水平,其次是技术和以前的项目经验. 第二轮就是部门主管考察进一步未来工作内容相关的部分.通过的话会跟你谈谈薪水,如果不是超出预算很多老板就能帮你决定 不需要自己和HR去谈了 一些资深一点的职位视部门的不同 也可能会有美国或者新加坡那边打过来的电话面试....查看更多
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Q：对于未来的职业有什么规划。
2 年前 发布
匿名用户
楼宇按揭专员
确定通过确定通过
问了一些过去参加的活动，自己专业讲了哪些内容，随后是公司的副总面试，更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向，大概40分钟左右，最后是总经理面试，简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。
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Q：平时喜欢干什么，看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
确定通过感觉靠谱
主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。
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Q：同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
Firmware Engineer
确定通过确定通过
首先笔试，有C/C++/PYTHON试题，智力测试题，然后面试，先是英文自我介绍，然后讨论了下我做的笔试题，提醒我一题做错了，给我个机会改正，结果我发现是粗心做的，就改对了。大家主要看林锐的高质量C编程后面那套试题，应该就没啥问题了。智力测试是好几个外国人住不同颜色房子，有不同爱好，最后问谁养猫。...查看更多
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Q：你在大学给你影响最大的一件事
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。
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Q：最短路径算法是什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
财务管理岗
未通过感觉没戏
智联组织笔试，然后一面（有四个人）应该是人力，财务和智联的人，然后是移动的官网性格测试，然后接到二面通知
包含1个问题，1个回答
Q：跟领导意见或其他部门负责人意见分歧，财务如何坚定立场
2 年前 发布
3

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