面经详情

HR挺好的，面试嘛，有一点必须要说，你必须是科班，非科班面试官不仅不会跟你谈下去，技术点，都不会跟你谈，还会去否决你，毕业后时间段的努力经验，会劝你转行，现在随便一个科班毕业生都能干你做的活(Python  几个重要框架，数据库，elk科班就会理解很深了吗？)。 多么感人的职业素养啊，所以非科班的道友们可以不用考虑这儿了。 ...查看更多

四轮面试，下午两点半到五点半这样。一面应该是组长，问了很多项目细节，时间最长，简历上涉及到了java和c++等，每一个点都会深挖，挺有压力的，最后还会问个算法题，人很亲切。 二面不知道是什么职位，像是经理，有点严肃，问了网络架构相关的，整体以及概念的理解，最后也问了个算法题，难度有点大，可能自己也没有表达好。 三面像是技术主管级别的，问了我个人的兴趣爱好，主要考察学习能力和综合能力，和我聊了一下团队技术方向，比较轻松，人也非常nice。 四面是HR面，和我谈了下期望薪资，公司福利什么的。一切到这里都很顺利，虽然没有发挥的非常好，感觉大部分也都答上来了，当时周五，拖到周四HR才联系我，和我谈妥了薪资，说要审核又拖了两天，结果却通知我审核没有过。期间我推掉了其他两家公司的offer，感觉很耽误时间，这点非常不满意。 ...查看更多

技术岗位面试，进去前台扫码做性格测试，然后填表，天怎么热跑过来面试，前台一杯水都不给，差评。之后hr带人去面试，然后你会看到办公室整体环境，环境一般般吧，没看到很多人。第一面是hr面和技术面，基本问下经历，然后问下做过的最复杂的项目是什么，要求在纸上写出数据库设计之类的。第二面也是技术面，问下多进程和多线程在python中如何通信，然后在纸上要求写个逻辑函数。...查看更多

刚进公司前台让填一张个人信息表，里面有之前的公司名薪酬多少还有亲人联系方式啥的，我是没填丢一边了。正式面试是2个技术，其中一位是技术总监，问了很多LINUX运维方面的问题，查端口，调网络部署开发环境啥的，然后就问到了开发，问了框架的基础、代码优化、HTML基础，最后问了些MYSQL的基础查询问题，我是投的后端开发但是面试问了很多前端的，本身前端接触的少回答的并不好也没有面上。...查看更多

面试有三轮，人事筛选简历后了解简单的个人情况约面试，面技术是直接和老大聊，没有笔试，聊聊技术相关的基础，之后就是聊一些思想相关的内容了，比如对面向对象的理解，对开源的理解，对今后互联网整体发展方向的理解等等。人品很重要，公司看重的不是你现在有多么丰富的经验和多么厉害的技术，看的是你是否和公司的价值观相符。 最后就是和HR聊薪资福利方面的，根据技术面的信息加上我的综合信息给的薪资还是很符合自身的，不低，也绝对不高。 ...查看更多

技术型的公司，大牛很多。总共经历了三轮面试。第一轮应该是和测试部的同事，第二轮HR，第三轮测试部老大。面试官都非常不错。 第一轮面试主要内容还是简历上的项目经历，hr姐姐很温柔说话很好听，测试部老大技术很牛，最近在写自动化测试的框架，希望每个测试部同事都能参与进来自动化测试，我相信对我也能有一个非常大的技术方面的提升。 ...查看更多