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匿名用户
面试了职位:工厂管理培训生
感觉没戏
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
群面无领导小组讨论 还可以,永远不要做打断别人说话的人,点题点题,言简意赅。 电话面很正规,会提前半小时给你打电话,给你半小时准备,你可以喝点水,或者能找个方便通话的地方。英语口语有一定要求 总部面:因为接受其他offer,总部面就没去。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试总共两天,提前一天下榻酒店,发了一份虚拟公司的资料,有一些数据和背景资料第二天会用到。面试总共12个人,分两组交替进行。无官方自我介绍,材料英文(也有场次是中文材料),中文面试。第二天面试总共分五个部分,小组讨论(关于CSR战略设计,无Pre),Interview(保洁八大问,项目管理经历,最骄傲的一件事,创新点),Role Play(下属工作delay,如何沟通),Presentation(备选产品择一投放),小组讨论(工厂安全问题及应急处理,有Pre)。面试官是各路Boss,人都超nice,据我观察有销售,市场和HR,至少经理级。亲们好好表现,大有可为!发出面经攒人品,求找工作顺利!
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包含1个问题,1个回答
Q:保洁八大问,项目管理经历,最骄傲的一件事,创新点。
2 年前 发布
1
匿名用户
pv
感觉没戏
面试过程中,有个经理一直抓着我的论文发表情况不放,感觉很持质疑态度的样子,其他的问的都是常规问题 ,也没有英文面试
包含1个问题,0个回答
Q:你是如何看待PV这个工作的
2 年前 发布
匿名用户
未来领袖计划
感觉没戏
一面是电面,主要考察英文问题,基本上就是聊聊,一些普通的问题 二面会邀请你去参加开放日活动,这次面试会压力很大,一共持续两天,第一天下午到酒店,拿一份资料,晚上进行阅读,主要涉及公司案例,你是公司一员,遇到一些问题,需要作出什么决定,大致了解了一下。第二天开始正式的面试,上午一个群面+一个单面(简历),下午两个单面(case)+群面(case),基本上面完就瘫了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
处方药销售
感觉没戏
面试过程: 9个人一起,分为A组和B组。20min看材料,然后各组20min讨论如何推销自己的品牌。最后分别陈述自己的观点。
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Q:你认为自己的产品优势在哪。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
上午是个单面,说三十分钟。如果上午的面试过了,下午去接着面试。中午12点前来信。下午是个群面,先是拉两个外国员工和你交流,测试英语,过程大概40分钟。然后就是那种讨论案例的群面了。大概一个半小时,完。
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Q:大学经历。
2 年前 发布
3
匿名用户
未来领袖管理培训生
确定通过
英语面试自我介绍,还有为什么选择GSK。
包含1个问题,1个回答
Q:如何平衡生活和学习。
2 年前 发布
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