面经详情
匿名用户
面试了职位:互动营销专员
确定通过
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匿名用户
机械结构工程师
确定通过
面试的时候是单位组团来我们学校招聘面试的,当时面试的时候是单位总工面试的,简历的排版等都很重要,毕竟是第一印象,然后面试过程很和谐,就是总工问你一些基本的个人信息,学习学习以及在学校做过哪些项目,为什么选择来我们公司等等。整体而言面试难度不大,看的符合条件,愿意来武汉,都问题不大。后来接到复试通知是人力资源部部长面试的,谈的内容就转变到了公司的情况介绍,问个人情况,谈下公司的基本福利待遇等问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先到学校宣讲,然后做笔试题目。题目不难,能把编程题写出来,一般都能去面试。面试是先技术面,一个技术官和你一起做几道编程题,不懂的话你可以问他,题目也不难,主要是矩阵输出的问题,比如螺旋状矩阵。之后就用英文问一些问题。过了之后,就到HR面,先是英文自我介绍,后面的话,只要你基础扎实,英语不好也不影响。我英语就不怎样,只背了个自我介绍和家乡介绍。后来就面试通过了,但是需要实习3个月之后才能签三方,而且是做JAVA方向的,我就没有去了
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
3
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
因为是校园宣讲会,当时HR在另外的城市,所以是视频面试。视频面试无领导小组讨论,问你愿意做大池中的小鱼还是小池中的大鱼。当时HR说喜欢放松形式的面试,于是算是正常发挥。复试是部长面试,问了常规问题,最后当天晚上出结果让邮寄三方。感觉面试过程不是很难,刷没刷人不清楚但是三方要的蛮急。部长说一年内只能收集资料做做规划,一年后才可以接触市场。
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Q:为什么选择千喜鹤集团。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面是首先是一个宣讲,了解公司及一些职业选择的建议,期间会有问答互动,这是一个表现自己的机会,应该会有记录的。其次是一个特别的测试,看三段视频,完成问题。整个过程很专业。好好准备,问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一面:首先是自我介绍,要详细一点,然后问问具体的家庭情况以及为什么来面试星巴克,然后会强调在星巴克工作会很辛苦,要看你的吃苦能力 二面:还是自我介绍,然后问你的优势,缺点以及你印象最深刻的一件事,再次强调星巴克工作很辛苦,以及问你期望的薪资待遇。 面试是在一天内完成的,早上9点左右去等到10点进行一面,然后二面是在下午进行的,比一面的人少了很多,面试完说回去等通知,大概一周左右接到面试通过的消息。
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Q:令你最深刻的一件事,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
确定通过
可能这经理第一次出来招人,不专业,一边面试一边和那个公司负责招聘的女生讨论要问面试者什么问题,谁来问。我有朋友的朋友在里面工作,说是做得好工资无上限,而且一个大客户就可能让你接下来几年衣食无忧,但起步难,无底薪。而这次面试的经理说,第一个月提供2000元底薪,可能是留人太难。 三轮面试后,20个剩7个,然后他告诉我们通过了,下星期一上班,稍后通知,然后两个人又当着我们面讨论要怎样通知,一边讨论一边叫我们可以走了。但到了第二天都没有见到通知来,这么不专业算了,不去了
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Q:你对金融有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用,还有就是性格测试和EPI逻辑题等,面试运气比较好,没什么压力,问题也比较轻松,主要问的都是简历的问题
包含1个问题,0个回答
Q:JS和JQuery的区别
2 年前 发布
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绿领之家
绿领之家面试经验
绿领之家面试经验:人事部经理面试,部门经理面试,公司高管最后面试。