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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
先跟人事沟通交流了基本情况，以及公司的基本情况之后，然后被结构设计部总监面试，这是个高级工程师，有一级注册结构工程师证，可谓比较厉害，他询问了我做过哪些项目，主要用什么结构形式，我在此项目担任的角色，然后我也询问了，公司目前的项目情况，气氛比较融洽。
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Q：都做过哪些项目？采用什么结构
2 年前 发布
4
匿名用户
土建工程师
确定通过确定通过
自我介绍，项目经验啊，负责哪些工作等等；然后就是问一些专业性的问题，如：混凝土坍落度太大、太小怎么解决啊等等
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Q：填充墙顶部裂缝
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过确定通过
人事专员只是了解下基本情况，为什么想应聘这家公司，家庭啊，职业规划啊等，看工作经验及年限差不多，就推荐给工程经理了。工程经理简单问一下，开发流程，开发过程中管理易出现的问题，管理的心得等，为提及太专业的知识。
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Q：问题1：你认为管理中最重要的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
风电工程设计师
确定通过确定通过
提前20分钟到，面试大搞有50个人以上。以前听说分两天面试，今年一天就完成了所有面试，很效率。上午核验材料+一面，5个人一轮进去面试，对两个面试官，主要是轮流做一下自我介绍，面试官简单问两个问题，家庭方面的和岗位需求相关的。 （个人感觉只要没有特别大问题一面都会过）中午吃饭过后通知进入二面的人员名单，下午就开始二面，一个人对10个左右面试官，每人面试共10分钟左右。问的问题比较多，主要是针对简历上的问题以及一些岗位的问题，不会太难，也有同学会让讲两分钟英语。本来当天晚上就通知结果，但是可能工作量太大通知推迟到第二天中午之前给结果。收到短信之后第二天就入职体检+交三方协议。是我面过的效率最高的单位了。 ...查看更多
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Q：就如上面所述
2 年前 发布
5
匿名用户
土建工程师
确定通过感觉靠谱
一般都是问你关于项目现场管理及处理问题的方法意见。
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Q：600平米的模版需要多少木工。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过感觉靠谱
无领导小组讨论很激烈，最总没出结果，个人观点太多，大家对自己的观点坚持不变，其中有一个还拍坐直了，太激烈了。
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Q：你人生当中最值得骄傲的事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
未通过未通过
人事比较和气，气氛较轻松。先是自我介绍，然后问了学习情况，自己学习知识运用在工作学习中的例子，自己的核心优势与竞争力，专业水平，对薪资的期望，适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大，最终面试没有通过。
2 年前 发布
5

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