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匿名用户
面试了职位:采购工程师
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匿名用户
采购工程师
确定通过
1. HR电话了解基本情况 2. 去公司面试,直接面HR和采购总监面试的,氛围轻松,聊过往的学习经历,实习经历,自己的喜好,和期望发展的方向,等等。 3. 介绍公司的薪资福利,生产的产品,行业内的水平,用人标准之类的。
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Q:因为当时毕业没多久,问的都是些体现性格和学习能力的问题,兴趣爱好,学校里做过什么?
2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
首先去到叫你填写基本个人信息,然后给了一张逻辑推理题给你,共8道题。 填好信息后做题,8道题基本上没几题会的,做了4道后面4题的空白,上交后约等候20分钟。 最后出来一个约30岁左右的男面试官,是不是专业HR不确定。开始叫你做自我介绍-以前的工作-离职原因-薪酬待遇-面试者提问-等通知。 体会:1,首先该公司网站上写的很好,但实际去看到后与预期相差较远。优点是提供矿泉水给面试者 2,面试的HR应该不是专业面试官,讲话水平很低,给人感觉只为完成面试工作。 3,提到薪酬的时候底薪是实习期3个月税前4500+提成,估计时间到手最多3000,估算时薪约13元/小时,而且他们最关心的是你能不能加班以及加班时间(加班没钱),关于个人专业知识与工作能力考察基本不提及。 4,关于公司文化HR的回答是以业绩说话,没有很复杂的人际关系。个人感觉可能大部分人之间不怎么交流人与人之间关系冷漠。
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2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
确定通过
筛简历过后的~ 只要地点愿意基本都要了~ 感觉更看重学历之类的硬件~
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Q:我们北京的没名额,华北公司去么?在石家庄,可以给办理天津户口~
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
确定通过
刚毕业去公司面试,考虑到公司是台企,可能会有外语面试,因此事先拟好了英文的自我介绍,见到面试官后他们先做了自我介绍,是直接领导与部门领导,接下是自我介绍,接着会询问一些我的学业情况及他们所需要的技能掌握情况,主要是cad绘图能力及英文沟通能力,庆幸自己事先的准备,balabala背完,部门领导觉得能当场用英文介绍还是不错的,还说我长的跟以前的同事很像,所以感觉很有戏,过后2天发来通知通知我去体检入职了。
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2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
菲亚特来得时间比较晚,武汉这边初试集中在一天,上午笔试,下午群面。笔试是综合类笔试,都考同样的题,语言类,数字逻辑题,英语阅读等等,除五道数列题外难度不大。面试形式是半结构化群面,第一部分是十六位同学一起,先每人自我介绍,大概一分钟,之后会问一两个问题,用英文回答的话加分。第二部分把大家分为两组,每八人一组进行无领导小组讨论,排序题比较简单,时间较短,感觉第一部分的良好印象很重要。
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Q:为什么要加入广汽菲克。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
感觉还是挺简单的,主要是考察稳定性 主要是funtional test and negotiation skills. presatation about yourself describe your streng. good luck!
2 年前 发布
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