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匿名用户
面试了职位:test Engineer
感觉没戏
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匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
面试有三个面试官,一开始主要就是自我介绍,然后问软件测试你做过什么,了解多少,因为我本身实习的时候做的就是软件测试,所以就问了实习的公司日常的测试流程,还有简历上的项目大概问了一下,没有太多技术的东西,之后就是家庭情况这些了。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
总共4面技术面,每面都是英文面试,有外国面试官。 每轮面试都有逻辑思维题,公司在测试方面对逻辑性很重视。 有简单的编程题,编后让你设计测试用例进行测试。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
20分钟问家庭背景,40分钟一边看着笔试的试卷,一边问软件测试的基础知识,没怎么考察专业知识,也会问一些场景题,如考察你的沟通能力,处理问题的能力。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试
感觉靠谱
问流程,做过那些类型测试,做过的项目,项目流程,是否懂java等语言
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先试听了公司的宣讲,然后到站台来和HR聊 因为专业符合程度的问题,所以特地问了下是否有电子专业相关的职位,HR建议考虑测试工程师,分析数据,统计参数等,但感觉跟自身所学专业关系不大,蒂森克努伯放出来的职位大部分还是机械自动化相关等专业,部门经理还具体介绍了他们最近在常州工厂进行的冲压,就是把钢材料在模子里挤压成特定的形状,具体的因为不是学习机械相关专业所以不是很了解。
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包含1个问题,1个回答
Q:有无电子专业相关的职位
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是智力题,再是专业题。专业题很多不会,直接白的。主管看了就说不会没事,这都可以学。慢慢学学就上手了。整个过程很轻松
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
技术面问了好多问题,根据你的简历问一些经历。然后问项目情况,还有对公司的了解。对测试的了解。然后会问问你的毕设。问的很杂。可惜没过技术面。
包含1个问题,1个回答
Q:设计测试用例的方法
2 年前 发布
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