面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
蒂森克努伯 测试工程师
先试听了公司的宣讲,然后到站台来和HR聊 因为专业符合程度的问题,所以特地问了下是否有电子专业相关的职位,HR建议考虑测试工程师,分析数据,统计参数等,但感觉跟自身所学专业关系不大,蒂森克努伯放出来的职位大部分还是机械自动化相关等专业,部门经理还具体介绍了他们最近在常州工厂进行的冲压,就是把钢材料在模子里挤压成特定的形状,具体的因为不是学习机械相关专业所以不是很了解。
Q:有无电子专业相关的职位
1条回答
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匿名用户
QA测试工程师
确定通过
电话简单沟通了下,现场面试一次~也是先做了一套逻辑的题,然后面试。面试HR挺年轻的,但是人很漂亮,也nice。HR沟通聊的挺多的,薪资期望等都问了。技术面试很细,基本的点都问了。项目是对应的外企的项目,英文要求相对较高,至少基本是能读写的水平,前期需要在客户那做开发。昨天签完的劳动合同,刚看了下面留言,跟我的面试经历相差还是挺大的,可能我是经验者??反正,感觉公司氛围也挺好的,薪资跟同行业比,不低。剩下的就等入职后,慢慢看了~
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
一面:小组面试,流程为自我介绍、自己做的最成功一件事情、面试官根据自我介绍和网申简历提问问题,提的问题一般是偏向技术或者算法类的; 二面:小组面试,流程为自我介绍、介绍一下3~5年的职业规划和收到的offer问题,个别的会被问到个人情况。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
面试官很直接呀,非常的直接,上来就说,你这个简历做的也太差了,然后就是,希望你有经验,你懂得那些理论知识我都不想问,没有任何意义,实际上都用不到。呵呵哒。好说好笑的谈了二十分钟人生理想,不问基础知识。
包含1个问题,0个回答
Q:你的课余生活都干嘛
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试官是台北的人员,视频面试。不问什么技术,主要是聊聊。 看重个人的自信,主观的问答比较多,个人优缺点呀,熟悉什么测试工具,给自己的掌握程度打多少分数。 笔试题有图形逻辑题,跟公务员的行测差不多。 还有测试笔试,设计测试用例,写sql,介绍下熟悉的测试框架。再就是一堆主观题,比如 你期望的项目领导是什么风格。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
笔试:考了一些通信基础知识,QPSK,脉码调制,TCP/UDP等等面试: 只有一面,技术主要问了项目和实习经历,深入询问了下,然后考了一个智力题,随便聊聊,不过考官不一样,有的同学就问了很多基础知识面试通过就是HR面,主要是问了期望薪资,然后等消息。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
笔试、面试(二面) 到前台领了笔试题就到了一个房间做,笔试之后把试题交到前台,一会儿面试官就拿着进来了,面试完回家等电话。通过会再通知与一级主管视频面试。
包含1个问题,0个回答
Q:1、笔试第一页基本上就是英语(单词、句子)翻译,不太难,就是专业术语太多;第二页就是软件测试的基础知识,由于当时是小白测试知识完全不会,还有几道逻辑题。 2、面试问题:自我介绍?实习做的什么?在学校做过什么项目(大概了解)?为什么要做软件测试?有没有提前了解过软件测试行业?了解了哪些?如何测试桌子上的这个电话?与人沟通怎么样?如何看待加班?期望薪资多少?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试三轮 笔试逻辑题,可用计算器,一般做不完,总共35题 经理的技术面 人事面 会考察英语,简单的java
2 年前 发布
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蒂森电梯有限公司上海分公司面试经验:蒂森克努伯 测试工程师