面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
一个挺年轻的面试官面试我们两个人，初面过了以后就是部门主管复试，问的问题和初试竟然一样，我就再回答了一遍，然后和主管进行了一次模拟销售过程。
包含1个问题，0个回答
Q：1、对于尚德机构的了解。 2、为什么选择尚德机构。 3、为什么选择做销售。 4、对于电话销售的理解，谈谈电话销售和面推销售的区别。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
百度选人特别细腻，hr会花很长时间去了解你，我个人认为百度是比较重视人才也比较尊重人才的，不过面试的时间比较久，每个人介绍的时间太长
包含1个问题，1个回答
Q：你打算如何面对今后的工作？
2 年前 发布
匿名用户
电话销售-实习生
确定通过确定通过
因为是内部推荐，所以主要是主管面试，问了一些基本的问题，并且也考验了自身的语言表达能力，同时也考察自己的态度，也说了工作的事情，主要是看个人的心态与语言表达，还有一定不能浮躁。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择这个工作？
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过确定通过
开始接到电话hr详细介绍公司和工作待遇等，面试群面 自我介绍 优缺点 询问工作经历 然后就是最不喜欢被问到的 为什么离职上一份工作 然后面试官就开始说自己公司多好多好待遇多好多好 底薪2000 新人前三个月会有一个1000块的保护佣金 有通时的要求 4个小时 刚开始是3个半 每天发30条名单 基本一半停机 还有关机 空号 秒挂等 需要你的抗压能力非常好 业绩不好会加班 单双休轮着来 8点50打卡 压力很大哦 因为业绩都会有排名 每周二都会念名次 中午45分钟！吃饭时间！没有午休没有午休没有午休重要的事情说三遍 有15天的培训 每天跟高考一样做试卷被话术 考核...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过确定通过
首先是人事初步了解，在了解过程中核实基本信息，同时考量应试者的基本素质和态度。第二轮是业务主管也就是直接用人的领导，根据招聘岗位的要求对应试者进行考量。而后会安排参与旁听电话坐席第三轮是主管领导，针对旁听内容进行询问，对整体素质进行考量。最后前程无忧会提供一份针对销售的测试问卷，会提供一份测试成绩达标即可。个人觉得问卷挺专业的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电销坐席
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍，介绍大学生活以及个人兴趣爱好，对保险的认识啊。面试官后来提了几个问题，比如保险如何看待，对薪资的要求等等。第二天部门经理面试，也是简单的自我介绍开始，以及说了下以后的工作流程。通过了。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
面试过程：先去前台签到，然后前台会联系给你打电话的那个HR，这期间要填一份他们公司的个人信息类似于简历的表格。之后等HR来后便开始第一次面试。HR会看着你的基本信息大概的聊聊你之前做什么工作，为什么辞职，为什么要来这里，职业规划是什么，想要的上司是什么样的。如果他觉得你OK，过一小会便会安排相应的经理过来面试。我面试的是二手汽车事业部，那个经理问的还是挺详细的。问我有没有做过销售，怎么才能做好销售，对汽车有没有了解，如何才能很好的开展工作，职业规划等等。完了之后他说对我的感觉挺好的，让我第二天去上班。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：怎么样才能做好一个销售。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网天津博远投资管理有限公司天津博远投资管理有限公司面试经验天津博远投资管理有限公司面试经验：不好，面试的是一个经理，不咋专业，问她一些主营业务，和当初在网上发布的完全不一样。