面经详情
匿名用户
面试了职位:销售实习生
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匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
面试总共是两位面试官,首先是英文介绍及用英文回答一些问题,然后问问大学经历,遇到的困难,最后是问问技术性的问题,比如数据库之类的;再谈到加班和出差的问题
2 年前 发布
匿名用户
咨询策划
未通过
三轮面试。第一轮部门经理面试,详细问了下工作内容,看下匹配度,并介绍了公司岗位的细节内容,第二轮人力面试,谈待遇问题与离职原因。第三轮老总面试,聊上一份工作内容的问题,岗位需求的素质。
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Q:你们公司用到的RFID的常用频率是多少。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
一共三轮面试,群面、单面、经理面,群面看中大家的和谐度和贡献度,紧接着的单面看中大家的简历,会针对所有的经历问的非常的详细,还有对所匹配的岗位问一些,经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
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Q:怎么认识HR的岗位?
2 年前 发布
匿名用户
暖通设计师
感觉没戏
首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称;简介公司需求情况及薪资;结束;
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Q:需要加班很多,但没有加班费,可以接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
经历了两轮面试,面试官二二的,一个劲的问:运营与设计有矛盾咋整?又没有具体的场景,咋回答啊!!!后来含糊的分情况说了说。其他没问啥。
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Q:运营与设计有矛盾咋整?
2 年前 发布
匿名用户
工程管理员
未通过
问了我在学校的情况,如成绩、学生工作等,还有对学校移动用户的情况,还有对4G的看法,另外也问到了飞信和微信的比较。感觉有点紧张,答得不是很连贯,逻辑上一般般。
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Q:你对移动的4G怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
eagle管培生
未通过
一个教室里有很多组同时开始面试,一个面试官对一个同学,和面试官在前一天宣讲会交流过几句,有印象,聊得也挺久的,应聘的是Eagle管培生金融部,但是因为可能专业原因(我是工科的),没有录用。
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Q:实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布
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广州经纬咨询有限公司面试经验
广州经纬咨询有限公司面试经验:活泼一点,尽量讲与职位相关的经历。