面经详情
匿名用户
面试了职位:eagle管培生
未通过
聊得还可以,但是没收到结果。
一个教室里有很多组同时开始面试,一个面试官对一个同学,和面试官在前一天宣讲会交流过几句,有印象,聊得也挺久的,应聘的是Eagle管培生金融部,但是因为可能专业原因(我是工科的),没有录用。
Q:实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先进行的手机在线笔试,题目类型比较多,主要测试你的逻辑、性格、语言组织能力、分析能力等,笔试结束12小时之内给答复。然后是面试,共两面,一对一的,一面就和你聊聊,面试官有一张表格,根据你的谈吐思维进行打分,然后再进行二面,第二个面试官针对表上的打分对你提些问题,两人交流了一下就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
校园招聘,面试官筛选简历就一句话:看学校。 不是985的就不要去尝试了。 面试分为笔试和英语技能考评。
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
未通过
去了先做笔试,笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价,笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题,准备二十分钟,准备时可以查手机,再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的,男女歧视非常明显,女生就是打酱油的。
2 年前 发布
匿名用户
地服业务管理与支持
未通过
首先是初试,地点在三元桥附近的海航大厦那里,有无领导小组讨论和结构化面试;无领导小组讨论好像是八九个人一组,具体不记得了,讨论的话题是三个各有优缺点的部门经理的候选人,选出其中一个你认为最合适的,每个人也就有1-2min的时间陈述,要是不积极陈述的话甚至就抢不上话了,因为有的人实在是太能说了!!!讨论结束后就在门外等消息,然后他们人力的出来念到的四个人名字的就可以回家了,唉,有些人是从外地赶过来面试的,就这样被淘汰了也是够惨的了。休息室等了会,就是三对四的结构化面试了,这次的面试官看起来应该是领导什么的,问的问题都差不多,就是介绍下自己、有什么实习经历、针对你自己说的一些东西问一些其它问题、还有些类似情景模拟式的问题让你针对那些问题说说你自己的见解等等。初试完了就回去等通知了。 没过几天收到了复试通知,先是结构化的面试,跟上次差不多,好像面试官的级别更高了点。紧接着就是英语口语面试了,说实话我的英语口语实在是烂的不行啊!然后就回去等通知了。吃下午饭的时候,收到了海航发的测评通知,做了将近2个小时啊!!!好多的英语选择题啊!!!本来还以为做完测评就被收了呢,结果收到短信通知我很遗憾未被录取。折腾了这么久还是失败了,求职就这样,权当长经验了!
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体编辑
未通过
面试过程: 一面就挂,我也是醉醉的。感觉没有表现好,没有展现出自己的优势。 一个面试官面两个应聘者。 主要是根据你的简历来问问题。 然后问一些你对光线的了解。
包含3个问题,3个回答
Q:你在前一次实习中学到了什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
宣讲会以后有一场笔试,都是数学题吧,还好。第二天直接一对一面试,问的问题比较多,主要是从简历入手提问,然后就是做过最有挑战的一件事,其次就是随便聊天了,整体还是比较轻松的,十分钟左右,很快结束,祝面试顺利。
2 年前 发布
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百世集团
百世集团面试经验
百世集团面试经验:聊得还可以,但是没收到结果。