面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
笔试很简单,easy过~一面是无领导小组讨论,个人认为适当表现自己很重要,但不代表要抢话,如果你觉得自己的口头表达能力不强,那么就争取第一个回答,至少能答上几点,还能稍微留个印象分。二面是半结构化面试,听说是终面,2对1,我当时遇到的两个面试官都比较和蔼,一直对你笑,会缓解你的紧张感,二面共10分钟,2分钟自我介绍+3分钟抽题回答+3分钟提问,感觉不难,但是每个面试的人出来都面带微笑,所以也不知道自己胜算有多大~各位加油哈。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
电话面试了半个多小时,从自我介绍,到简历的项目,再到java基础、数据库等知识,问的都是比较基础的问题,因为是外企,最后的时候还做了英文的自我介绍。
包含2个问题,2个回答
Q:static关键字
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答,笔试主要数据结构,C语言,Java,SQL的基础知识,还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍,群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。
包含1个问题,1个回答
Q:你对今天的面试表现满意么。
2 年前 发布
匿名用户
市场分析专员
未通过
面试的是SAGE PUBLICATION的marketing database analyst,主要协助支持市场营销团队,base在北京office, 直接向新加坡的manager汇报。但北京办公室的规模挺小的,去面试的时候目测就八九个员工。第一轮是测试,电脑上做,一个半小时内完成,主要是要上网大陆、香港和台湾各高校各院系老师的信息和联系方式以及图书管理员的联系方式,因为工作职责之一就是要更新这些信息的数据库。本人做的有些慢了,要查的还是挺多的,最后有两三个没有查到。猎头说第二轮是和新加坡总部的视频面试,但一直没接到通知,估计是笔试没有通过吧。
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2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程:应届生的研发培训生,去他们漕河泾的研发园听的宣讲和面试,进去公司还是感觉比较牛的,首先是1分钟的英文自我介绍,当时大概40个人里面有将近25以上博士,汗。之后是小组群面,题目还算常规吧,hr建议用英文说,但是后来小组里第一个同学用的是中文,然后大家很欢快的开始用中文讨论了哈哈,据说有小组第一个发言的用了英文,导致后来小组讨论到后来卡壳的。不过据说伽蓝的工作中经常会接触到英文。然后群面之后算是一个2对3的单面吧,时间很短,也就简单问问一些问题了。大概是为什么会选择化妆品行业,为什么选择研发,自己的兴趣。整个面试过程hr和面试官都是感觉不错,非常有气质。当时感觉伽蓝给的各种福利也是很不错的,但是后来拿到offer有点小失望,硕士大概是6k,14个月,纠结。毕竟伽蓝在国内也做的很好的啊,应该给员工多开点工资啊,毕竟6000在上海算少了啊
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2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
群面,8个人一组。首先每个人依次进行自我介绍,然后小组派一个同学抽题进行群面。我们组的题目是从四个污染项目中选取两个项目用500万美金进行投资治理,问项目选择的原则和资金如何分配。群面后由面试官针对每个人进行单独提问,既有简历问题也有能源矿产行业的专业问题,有一定专业性,问得比较细
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2 年前 发布
2
匿名用户
电视购物接线员
确定通过
去的时候前台一个人都没得,我又不知道找谁,感觉很尴尬。打电话找给我发短信的那个人,态度有点不耐烦。填简历上面写的宇辉人力资源部,简历也很脏,我当时心里就有点感觉被坑。难道这个公司没有自己的简历表?面试基本没问问题,都是那人一直在说,什么员工月薪平均6000元,还有上万的,让我加油干,我当时就无语了。等了四天后让我去报道,电话里那个通知我的女的话都说不清楚,让我对公司印象真的为负分了。不介意去。
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2 年前 发布
1
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盛邦集团盛邦饮品(沈阳)面试经验
盛邦集团盛邦饮品(沈阳)面试经验:面试还不错,比较轻松。