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匿名用户
面试了职位:HR实习生
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匿名用户
档案管理员-实习生
确定通过
群面,无领导小组讨论,专业技能,自我介绍等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己的核心竞争力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
网络运营实习生
确定通过
1.单独面试 2.两轮面试 3.首先是HR聊天,问你为什么选择他们公司;然后是专门负责媒体运营的编辑谈话 4.薪水一般 5.感觉很高端
包含1个问题,0个回答
Q:请配合他们花店的主题写一下对小时代中席城对南湘的爱的理解
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
过了一面后,二面是陶氏的HR姐姐面试,整体比较像压力面试。本来说4:40面试,结果4:00就来电话了,猝不及防,整个人都懵了。 这次面试有70%的英文,先简单自我介绍,然后根据自我介绍深究了很多问题。比如对于为什么选择HR这个专业,不断地从我的回答中挑问题来问,本来也对为什么选择HR不是特别明确,这一问更懵逼……之后就是问HR和公司战略关系等等。所以一定要想清楚再回答。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择HR?如果建立企业文化?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先填表后群面再抢答,单位情况介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。
包含1个问题,0个回答
Q:有没有销售方面的经历?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
到了上海办公室面试,办公环境看着还是十分时尚的,符合时尚公司的氛围。 先面试了人事,聊一些简单的过去经历,只需中文即可。然后就会直接安排面试市场部同事,公司应该比较注重对品牌的了解,他们做过哪些活动发布等,需要了解清楚。整个过程还是比较愉快的,领导感觉也很nice
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2 年前 发布
1
匿名用户
PTA-实习生
感觉靠谱
展示做slides,excel处理数据以及英文沟通能力
2 年前 发布
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科锐福克斯人才顾问有限公司面试经验
科锐福克斯人才顾问有限公司面试经验:挺像回事的,有笔试加群面