面经详情

过了一面后，二面是陶氏的HR姐姐面试，整体比较像压力面试。本来说4：40面试，结果4：00就来电话了，猝不及防，整个人都懵了。 这次面试有70%的英文，先简单自我介绍，然后根据自我介绍深究了很多问题。比如对于为什么选择HR这个专业，不断地从我的回答中挑问题来问，本来也对为什么选择HR不是特别明确，这一问更懵逼……之后就是问HR和公司战略关系等等。所以一定要想清楚再回答。...查看更多

总共三轮：笔试；综合测评；单面。 笔试面试总结 笔试包括两部分 1.选择题（大多数是数学题） 2.看图写英语作文 个人看法：一般有心招人的话，笔试一般不会刷太多人。 综合测评总结 是六个人一组，做一个小项目：假设我们是工程师，要做一个跑道，要求：有一个坡，还要有一个回旋，能让球通过，且进口方向和出口方向一致。要求坡的最低高度22cm，且出口高度不能低于7cm。提供的材料：50根吸管，一张白纸，两只铅笔，固体胶，剪刀。 同一轮的两组都没有成功，但是面试官还是问每个人有什么感想。感觉像这样的项目，首先要确定一个leader,其次，其他人要分工明确。一般还会问项目失败了，大家觉得谁应该负主要责任。 单面总结 单面是一个美女姐姐，因为专业不对口，所以她没问什么专业问题，就简单的了解你是什么专业的，这专业干嘛的，反正就是按着你写的简历，一直聊下去。大概会聊半个小时左右。这么长时间，很容易让人卸下防备心理，什么该讲的不该讲的都讲了。...查看更多

我是接到面试通知很久之前就投递了，我申请的工作地点是苏州。由于本人是南京的院校，当时候收到面试通知的是要求在南京的软件大道智联招聘面试。一大早到达指定面试地点，面试等候区很多人估计有100+以上，大家大都是职业装。毕竟银行业，起码的庄容还是要必备的。我叫的号比较晚，基本上是快结束了才叫到我。这里想额外说下，智联招聘可以根据大家大体排号顺序通知面试者先后到达。否则真心是等的太久了。面试是分小组进去，一个小组大约六七个人吧我记得不是很清了。面试官是一位，大家轮流自我介绍，然后问了下工作地点等问题，应该主要考察你的简历内容和实习经历以及语言表达能力。 大约过了应该有十天之久通知再次复试，复试地点在苏州招行总部。从这次面试交流中得知，之前第一轮面试刷人很多。参加本次面试200多人吧，取最终的70人。这次面试也是分组进去，一组10人左右。面试官好像3位，资历应该比较老，很有范。大家逐一自我介绍然后被提问几个问题，我记得问了问大学期间最遗憾的事情，还有自己电话本呦多少人联系方式等，大家实力还是比较强的，都是比较好的学校。其中一位是国外的，和面试官交流的很多。但是好像说就读的国外大学不是国外排名多少，招行不愿意收，建议去比招行第一档次的银行。突然感觉招行b格高高的～～～ 总之，如果大家期待的最终岗位是销服类的，招行的暑期实习生应该是个不错的选择。公司氛围不错，背景比较好。挺能锻炼人的，但是薪资有点不如人意甚至可以说少得说不过去了。...查看更多

初面做了两个多钟的车去埃森哲负责项目的公司参加面试的，面试之前准备了英文自我介绍等，结果没有用到，HR姐姐就只是根据我的简历问了一些问题，初面感觉还挺好的。初面结束后就收到在线测评，做完测评两天后就收到电话面试，说要测试我的英语能力，问题都是英文的/(ㄒoㄒ)/~~英文是硬伤啊，准备的不充分，加上英语口语不是很好，所以就这样OVER了。。。。/(ㄒoㄒ)/~~...查看更多

这个面试可能对大部分同学不是太有参考性。同专业师兄所在团队接了个IPO的项目，正巧暑假很多员工休假去考CPA，项目严重缺人，他们就和人力商量招聘。师兄让班长征集同学们简历，收了20多份，给了十个同学左右的面试。面试大概是半小时，面试官是同组其他项目的一个senior manager（据说是因为这个项目的人太忙，全在外勤，都抽不出manager来面试），一个看上去很强势但说话很风趣温和的光头大叔。基本问题大概就是问下简历中某些项目中的细节，对于未来职业规划的预期以及一些常规化问题。我是班上的学渣，拿到这个面试很意外，后来被录用就更意外了。我们班当天录了两个，后来又补录了两个。我平时比较喜欢看闲书，正巧那一阵想练英语，在旧书摊市场上捡了一本名叫《Big Six》的老书，有点类似于纪实文学。所以就知道普华的一些历史渊源和八卦，和大叔分享了下，他很好奇也很开心。后来他问我对未来职场有什么规划，我说我希望能像XXX一样在这地方工作一辈子，那样一定很幸福。（XXX是书里的一个资深大合伙人，在美国PWC干了40多年，我比较欣赏那个人的忠诚）这个答案让大叔很满意，他说，他应该让我和他团队里的人聊聊，让他们学习下我对PWC的认同感。后面填写的实习收入比较高主要是都在跑外勤，靠出差补助和餐补给拉起来的。...查看更多