面经详情

外企标准模式，需认真准备。
接到通知进行群面。时间卡的很严，先进行简短的自我介绍，很重要，让面试官记住你。之后阅读英文材料，材料只有一面，之后根据要求进行30分钟的讨论（中文），最后的展示需要用板书，所以在讨论过程中就最好把板书一起写了。7人进1-2人。
一面

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匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
1，在网上投递简历；2、等通知，如果简历过了，就会有hr联系你，先简单的电话面试，通过了就可以进行下一步；3、到单位面试，一般两面，一是hr面，hr面通过了再有个manager面；4、都过了，回家等消息，很快就有结果了
包含1个问题，1个回答
Q：电话面试没想到，以为只是通知，结果突然就开始面试了。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
面试分为笔试和单面。笔试30分钟，靠会计专业知识，算是比较常规的题，单我有些知识点忘了，单面15分钟，自我介绍，实习经历，职业规划等，没有很刁钻的问题，之后说让我回去等通知，合适的话二面。但心里有点打鼓，异地过来比较面试的，感觉面试官会有些顾虑。
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
面试官是个妹子，前面十分钟问了几个问题我好像回答的都不好，不过其中有个问题她没有表述清楚，太宽了，我回答了两个方面她好像都不满意。 最后她拿出了最近在构想的方案跟我讨论，具体讨论是我的强项啊，一下子就讨论了好久，互相学习了很多。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
主要是电面加现场面试。问了一些简历的细节，还有对部门行业以及达能的认识。比如遇到的困难时期如何解决的，别人影响中的你是怎么样的，并跟我耐心解释了部门最近正要做的事情，以及我将扮演的一个角色，希望这个选择也是匹配我未来发展的。我觉得面试前一定要做好功课，留下好印象。 面试官小姐姐人非常奈斯，爽快亲近，我也表达出很高的意愿，不过因为还有其他面试者，所以也不确定是否通过，但是当天就收到offer，非常感谢面试官！ ...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
面试过程有些许压力 但如果自身条件过硬且谈吐自如就没什么问题，面试的是市场部门的实习生 主要针对品牌理解和个人相关经历的提问
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
首先电话面试，是上一任实习生打的电话，晚上六点多我没接到，七点多又打了，还蛮好的。主要就是做一个自我介绍，why mkt的问题，然后说一下工作内容。 公司面试是上一任实习生和一个部门同事，自我介绍+以前经历，职业规划，why达能这类常规问题，面试的小姐姐都很好。 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
约好的时间到那打电话没人接，也没个前台什么的，也无人告知是在几层，足足等了半个多小时。然后就让一张试卷，主要跟英文有关，写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差，但是结果却告诉我去上班，原因是有个人马上要离职，还没招到合适的。
2 年前 发布

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