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匿名用户
项目策划
确定通过确定通过
直接项目总监面试，先问对房地产有什么认识，再问对营销策划的认识，然后开始问身边的资源等。
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过未通过
两个面试官，二面一。一个词面试官给出一道排序题要求从一组给出的整数中选出满足一定要求的数组成三位数并排序。很基本的C++题，重点是考核应聘者是否由灵活严谨的逻辑，一般有多种方法。动手前需和面试官沟通，因为给出的要求是有不确定的地方的，这是陷阱。
包含1个问题，0个回答
Q：给出123456留个数字，从中选出三个（可重复选，未明确声明）组成三位数，三位数需要满足XXX要求，每个求职者的要求可能不同。
2 年前 发布
匿名用户
电气维修工程师
未通过未通过
我是等不及，自己拿着简历找上门的。人事相当客气，给我倒水，给我公司介绍，感觉很亲切。填好求职申请单，带我去会议室面谈。人事看过我的简历后明确告知我不是很适合。X光机安装、调试、维修工程师 需要医疗设备资历才行，我只是普通的设备工程师，无相关医疗设备的知识。人事还热情地帮我分析了一下此公司是否有合适我的岗位，结果都不适合。面试结束。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
刚毕业的时候去招聘会碰到友达光电招软件工程师，就投了简历，然后拉到公司HR做了简单的介绍后，就由各部门经理负责面试，主要问了些大学时候项目的经历，整体过程轻松愉快
包含1个问题，0个回答
Q：在学校做的成功的一件事是什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
首先是笔试，试卷也都是比较基础的C++方面知识，不过有两题是需要有图像处理知识的。之后面试，面试官十分亲和，问的主要是业务以外的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问
包含1个问题，0个回答
Q：现在的工作状态？为什么离职？期望薪资？
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过确定通过
时间5到10分钟，总监的水平实在，哎！
包含1个问题，1个回答
Q：无。公司用这样的人事总监，这个团队的人，真是可惜了！
2 年前 发布
1

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