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匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
海外采购
感觉靠谱
填表,笔试,一些贸易术语,报价单,中英文互译,如何开发优秀供应商的步骤,英语的沟通能力,都是人力资源来面试的,后来说随后会安排采购部领导复试,保持联系之类的,不知道后面会怎么样。
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Q:带团队是培养比如应届毕业生之类的新人,还是下属能力特别强的。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
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已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。
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Q:你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过
人事通知面试,到了之后部门领导安排面试,简单的提些问题,主要看个人印象吧
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Q:工作经验,抗压能力,前面的工作介绍
2 年前 发布
匿名用户
采购员
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首先是两轮笔试,一个是常理推算题,一个是性格测试,过了就和人资面试,最后是和主管面试。前面都比较简单,因为主管是台湾人,所以全程用英语面试,先是自我介绍,然后让我思考一分钟,用英文描述自己对富士康的认识及感受
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Q:1.自我介绍 2.英文表达自己对富士康的认识及感受
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
未通过
首先是简历筛选,交简历的时候hr会跟你简单的聊几句。之后是无领导小组讨论,我们组出了点状况,最后没达成统一意见,不过我很幸运的通过了。 接下来是二对一的单面,面试氛围比较轻松,以聊天的形式为主,问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过
2010年元旦刚过接到的面试电话,群面,两个韩国人,两个中国人,问了问为什么要换工作,认为自己有什么优势能胜任这份工作,还比较满意。过了两天,通知我入职,我感觉挺好,就去了!
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Q:什么专业,几年工作经验
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
等候闲聊中,发现那三组首先是小组讨论,大家发言,约半小时后,我听到HR宣布了几个编号,没被念到的就出局了,好残酷啊!大家都是从广州过来的,几小时车程,半个多小时,就要离开了。通关者到前面等候下一轮。到我们了,6人,内外兼有。讨论题,船上10个人,触礁要沉,救身艇只能装3个,讨论去留。我是3号,一开始,1号,华农的MM就显示了超强的领导能力,引导整个讨论前进,尽管我觉得她有点不顾别人的发言。5号充当了 time keeper,刚开始表示赞成我的看法,发言积极,有感染力。2号,4号较少发言,且2号的观点被大家一致反对,6号发言跟我差不多,自己感觉1和5号留下来几率比较大。半小时后集体推荐1号MM做总结,总结就实在不怎样,啰嗦了半天,没有重点,其间4号写纸条给我也表达了同样的看法,这应该会减掉一点分。6号抓住机会重新做了总结,我们也作了补充。讨论完,HR让我们投票。大家对我的评价是:逻辑强,表达清晰,观点新颖,也会考虑团队合作放弃自己的观点。1,3,5,6都赢得了除自己以外的3票,但1.3.5都投了自己,这让HR比较难办。先宣布了他自己的看法留1.5.6,其它可以走了,有点小失望。不过HRGG还是肯定了我们的优秀,说我们组表现很好,但是名额有限,问我是否面外贸。我抓住机会说既然我们组表现优于其他组,可否增加名额。他过去跟投简历时面我的HR知会了一声,回来告诉我,可以留下来,高兴,谢谢,实在不愿意这么快就回去。看来稍作努力是可以为自己争取机会的!
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Q:船上10个人,触礁要沉,救身艇只能装3个,讨论去留。
2 年前 发布
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