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匿名用户
面试了职位:销售管培生
未通过
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匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一面就是聊一下你大概的经历 和你对这个工作怎么看 二面主要问一下对这个工作的理解 和对你以往的工作做过了解 再有就是谈一下待遇问题 回去等了一天直接打电话让上班
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Q:你对销售是怎么理解的
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
去了先登记,然后回填一个基本信息表和一份心理测试 这个心理测试说实话我有点无语,全部是问你跟你的情人,我都没谈过恋爱你让我怎么办 然后两个男HR进行面试,问了一些问题就结束了 也就15-20分钟吧,蛮快的。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会选择服装行业,这跟你本专业并不相关。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
经过实际操作,技术部分,比较看重应变能力。
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Q:你遇到过最难的案例,最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过
专业性的问题问得很多,确认时间周期非常快。
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Q:需不需要改简历上的经历(应该是考查诚实度)。
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
感觉没戏
无领导小组面试,主要看你的语言表达能力,想法,以及是否有营销头脑。
包含1个问题,1个回答
Q:如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
面试过程:交完简历,先是简历删选,第二天一面,是群面,十个人无领导小组讨论一个话题,两个面试官观察,个人认为自我介绍和第一次发表主见时很重要,我在集体讨论时发言不多,一面通过了,然后就是沟通会,就是十来个人坐在一起,有四个面试官,首先自我介绍,然后面试官挑几个人问一两个问题,然后就是可以向他们提问题,就结束了。然后最后电话沟通一下。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么上大学时会报你现在的专业
2 年前 发布
4
匿名用户
服装导购员
确定通过
我当时是店长面试的,本人认为面试官首先看你的五官长相,以及行为举止,再次谈及你之前的一些工作经验以及离职原因等等。
包含1个问题,1个回答
Q:没有什么特别的深刻的问题。
2 年前 发布
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