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匿名用户
采购经理
确定通过确定通过
通过朋友介绍，说是公司有项目，想自营大卖场，正好我刚刚辞职，就来应聘了，直接和卖场负责人电话联系，约好时间，开始面试，面试很简单，应为我是5年经验，还开过店，大概聊聊，第二次是人力总监面试，和第一次区别不大。
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Q：自我介绍一下，离职原因，原来工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
采购主管
未通过未通过
第一轮直接经理还有一个小姐姐两个人面试你，挺正规的，问的问题很专业性。聊了快一个半小时。畅所欲言经理人很随和，基本上没啥问题，说我经验不足可以从基层做起； 第二轮说总监面试你，简单跟你说两句，沟通下，真的是简单说两句，然后就没有然后了？？？这不是浪费我的口水吗，你的时间就是时间，第一轮搞的跟上战场一样，说的我筋疲力尽，第二轮就两句话结束，而且还不知道什么鬼，没任何声音了。我觉得这个公司其实第一轮没必要。说真的，干嘛？好玩啊。 ...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
采购经理
确定通过感觉靠谱
1. 面试人员是部门经理，为人亲和。 2.先对个人简历做了一个基本的介绍和沟通。 3.对以往工作情况做了相关沟通。 4.对新岗位的主要职责和未来发展方向做了沟通。 5.薪酬是由HR洽谈，需求部门只负责评估胜任情况。
包含1个问题，1个回答
Q：列举说明，以往工作中哪个项目比较困难，由于你的努力，最终完成交付。
2 年前 发布
15
匿名用户
采购经理
确定通过确定通过
1.群面分成两组进行讨论达成一个目的，时间限制。刷掉了一半人，中庸即可； 2.主管面，压力面，不要被他牵着鼻子走，表达出自信； 3.Boss面，大主管面试，谈格局，谈前景； 4.语言面试，本人西语，系统是美国的测试题，听英文答西语，答不全估计也能通过。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
未通过未通过
三轮面试，两轮人事的都是常规问题 都通过了 最后一轮COO没有通过，问了很多问题 尤其是性格方面，有点缺点等
2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
未通过感觉没戏
先是HR 电话里沟通，然后约了到他们公司是主管面试。主管全程比较严肃，问得问题也比较细，看上去很精明干练的一个人。
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Q：对我们公司的了解以及对应聘职位的理解用英文讲述。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
未通过未通过
一个高管面试的，都没怎么看我一眼，自己在那弄手机，上午打电话喊我下午去，我就去了，去了以后告诉我说，高管不在，今天只能面试到这了，一会儿说今天都在开会没时间，一会儿说去见投资人去了，面试不了你约我干嘛。面试我的人连跨境三单是啥都说不清，实在看不下去我就告诉他了，然后人家后面就开始摆姿态。难怪你家懂跨境的都走了。...查看更多
2 年前 发布
2

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