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匿名用户
面试了职位:质量管理
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匿名用户
检验员
感觉靠谱
在规定的面试时间到达面试地点,上次一共是有30几个人面试; 按照顺序一个个进行面试,感觉第个人面试的时间不是很长,大概5-7分钟的样子。 问的问题也不是很难的问题,主要是结合简历问了一些专业方面的问题,假如平时做的工作和申请的岗位相关的话,就没有什么难的,我主要是做仪器分析这一块,所以问到仪器的时候都是我平时接触到的,比较简单。不会问特别深的,主要是看你是否真的有这方面的工作经验。
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2 年前 发布
5
匿名用户
质量工程师
确定通过
一面详细询问了专业情况,做过的项目,实习单位等等,下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧,还进行了笔试,感觉就是走形式。
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Q:为什么想去北京工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理员
感觉没戏
面试过程: 几乎投了简历的与网申的,基本都会进入一轮面试,8到9人一组,毫无疑问的无领导小组讨论,无需自我介绍,进去看题目,记时间,开始讨论,最后达成一致即可,千万注意控制时间,再说一遍,千万记好时间!
2 年前 发布
匿名用户
质量控制
未通过
面试过程:宣讲会结束后直接收简历面试。 面试流程:一面、二面、终面通过后签约。 一面:先是自我介绍,然后面试官会针对你的简历上的信息,提出很多比较细节的问题。 一面结束后,没有通过二面。
包含1个问题,1个回答
Q:你能简要你的实习工作主要是什么吗(会问的比较细致,会根据你所求职的岗位的工作来提问)?你在学生会里主要是那些工作、职务?你的家庭情况,我是研究生,还问了我的研究方向及进展和成果。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
未通过
先自我介绍,然后简单聊了一下项目。接着问对大华的了解,对岗位的认识,职业规划等。
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Q:对产品质量的认识。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
面试官比较专业,问了一个案例。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么保证品质来料?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理经理
感觉没戏
招医疗器械的质量经理,我在医药行业,接到HR电话,本希望有一个高效的面试沟通,结果HR说见面谈。。见面HR直接问我有什么问题没有,然后就是GM助理面谈,没谈任何职位相关的技能什么的,就着简历问一问。。还问如果你到了这个岗位你怎么做之类的。。再就是我问一些我的问题,最后也没什么音信了,感觉他们在海选。。面试效率比较低,目的性不强。。
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2 年前 发布
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