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匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
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匿名用户
培训助理
感觉没戏
面试过程: 先测verbal numerical 完了就直接经理单面,女经理很和蔼。先自我介绍,然后经典3why,针对实习,简历再提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你研究生学历做培训会感觉委屈吗?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面简单交流,看看简历,随便问问,自我介绍。然后笔试,行测居多,再写一篇最近热点话题的小文章。最后无领导。
包含1个问题,0个回答
Q:会关注你的特长,和本地有亲戚吗
2 年前 发布
匿名用户
生产管理培训生
确定通过
面试过程: 日本面试官和翻译。 面试官会说英文,所以直接和他英文对答比较好。 问题不算难没有太专业的。 记得要准备英文自我介绍。
包含2个问题,2个回答
Q:可以接受经常出差?/外派到东南亚国家?
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过
一面是部门招聘经理面试,会问些过往经历,从中获得什么。二面是CEO和另一个管理者一起面试,气氛比较紧张,回答语速必须比较快,表达出比较多的内容,重在考察学习抗压能力以及职业规划等。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一个问题问你的优势和劣势,然后说了下对物流行业的映像,第三就是对工作选择的排序
包含1个问题,1个回答
Q:你对于这个工作的优势和劣势在哪里
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
最开始网投,过了大概半个月接到HR的电话问我了一些问题,让我再发一份简历给他们,说是会跟总监联系。后来就一直没消息,过了一个星期再回过去,说是管培生要求会三种语言,只有一门外语是不够的。可是他们网站上写的是要求英语,其他外语preferred,根本没有这种要求,结果等了这么久只打发一句这个,真是浪费感情。后来面试了一线的职位,感觉很缺人的样子,基本没问多少问题,很简单
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包含1个问题,1个回答
Q:只让介绍一下自己,还问为什么选酒店行业
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
本来应聘的zara店铺管培生,一面是店面,hr问我是否愿意去转品牌,回答的愿意;转的stradivarius 接下来就是二面,str的hr给我打的电话,当时在公交上,很吵,就这么突然面试了,hr还问了很多问题需要英文回答,相对一面,难度大大提高,乱七八糟回答了一通,索性还是过了 明天三面,超紧张
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包含1个问题,1个回答
Q:简述实习工作中遇到的一个困难
2 年前 发布
1
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