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匿名用户
面试了职位:基础课程教师
感觉没戏
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匿名用户
英语教师
确定通过
过去以后就和一个不知道是否会说英语的人,坐在一个小圆桌(非会议室内)随便聊了几句,然后用手机打开我试先准备的试讲PPT随便试讲了一会,就说OK了!!建议我签全职合同,跟我谈入职的事!!也不看我学历证书,也不跟我来两句英语对话(我都怀疑到底她会不会说英语)!我要签兼职合同,兼职是没有培训的,就这样也敢让一个从来没教过书的人直接教课,真是***学生啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
经理直接面试,而且只有一轮,要准备英文自我介绍以及试讲。 1、首先要举止大方,爽朗,不要带学生的青涩。 2、在面试的时候,讲解语言知识的时候要注意整个讲解的结构性,要有深度,还要有广度,就是要联系其他的相近的单词、句法结构知识。还有就是注意,要有互动,假装下面的是学生,不要一鼓作气的讲完,而是要留足够的时间让他们思考,消化知识。 3、要想考官会问什么问题,以及怎样回答面试时自我介绍内容。应强调应征的动机,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。 4、准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。考察雅思老师各方面的工作经历和学习经历,阅历越多,对于雅思知识更加活用,指导方式也更加多样。
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Q:为什么喜欢英语。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
我面试的岗位是雅思老师(兼职),朗阁雅思的面试有三轮。第一轮就是简单的HR了解背景问一些假设性的问题(比如受到学生投诉怎么办之类)。第二轮就是笔试,一篇写作,两篇阅读,难度尚可,通常做完交到前台第二轮就算结束了,笔试的结果一般当天就会有通知,对方觉得你功底可以的话就会让你进入第三轮试讲。第三轮试讲是对方规定试讲内容,然后跟你约时间后进行试讲。由于我离试讲还有几天时间,具体经验等结束后再补充。
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Q:如果受到学生的投诉怎么办?
2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
感觉没戏
应该是给教学主任或者是老师进行试讲,前两天发了资料,一篇雅思的听力。首先我觉得他根本没看我简历,招聘方面互相兼顾不是很好,因为我没有经验,初试的时候说我只能周一到周五,然后面试的人说那只能兼职,但是我知道兼职是要求经验的,结果他还是让我去复试了..然后最后说我教学经验不足,我也知道,不过我觉得面试的质量还是很高的,我也没有准备好,没有准备课件或者是听力材料。他问的问题也挺aggressive,并不是听我讲,而是不断的问问题,甚至包含以下2017年2016年雅思考试的趋势之类的,所以我觉得我没戏哈哈
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Q:2017年的雅思听力和2016年相比有什么不同/趋势 我某一道题不会,你给我分析一下是什么原因 我怎么提高听力(从5分到6分) 给我示范一下精听
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
先与hr聊一下,然后面对教学主任做一个10-15分钟的试讲,总体来说有一定难度但不算艰巨,只是薪资方面比较低,可能是因为机构规模较大,税前6000要教满80小时,还有去到偏远校区的可能。
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Q:怎么样与学员更好的互动。
2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
感觉靠谱
我是在北京面试的,在智联上面投简历,然后接到电话接到初面时间。里面是玻璃房,感觉都是一对一或者一对几的,有教务、前台、卫生人员,有人上课不像是骗人的(主要是觉得网上都是骗子哈哈)面试过程挺简单,做了一套题,有作文和两个阅读,都不难。问了几个问题,就是个人基本情况,能做多长时间,兼职还是全职。
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Q:如果一个人想从5分提高到5.5,你要怎么办? 要用多长课时?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.先填一张表格,比较详细的个人信息表; 2. 然后hr问一些问题,比较简单,自我介绍,有无经验,擅长教哪一科,期望薪资; 3.试讲15分钟,录视频的形式面试官还是很nice的,就是感觉整体随意,时间过长,每个环节都要等好久,而且前台态度不好。
2 年前 发布
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朗阁雅思面试经验
朗阁雅思面试经验:感觉我讲的东西不符合他们的胃口