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匿名用户
面试了职位:技术支持
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匿名用户
信息技术主管
感觉靠谱
面试总共两轮,第一轮业务部门经理面试,聊的还算愉快,由于本身就有综合体工作经验,基本工作性质差别不大,面试经理人不错,做了一个网络拓扑测试题,面试完成后告诉我等下再面一下人力资源总监,HR面试通过的话接下来还要面大领导,具体时间再约。
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Q:商场相关的一些话题:POS、客流、停车引导、O2O、网络结构。
2 年前 发布
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匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试官先介绍了公司和职位的基本情况,让大家提出问题以后接着就开始一对一地面。问的都是些和自己成绩单上的学科相关的问题,一些专业性的问题,但是很基础。我有很多都没回答上来,不过最后居然通过了,而且一起去的几个同学都过了,很出人意料,很惊喜。
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Q:死点是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
坐了好久的地铁过去,填了两页纸,没等几分钟,一位HR大叔过来面试我,只是简单问了下我的个人情况,重点放在工资要求和五险一金上。我提的工资只比原来单位时的高了一点点,HR居然问我按我提的工资水平下限,加上本地最低工资缴纳五险一金可不可以,当时我就否决掉了。说是有消息会继续通知我,然后面试就结束了,也没有技术方面的来面。感觉整个面试太简单,对花费时间跑来的面试者有点不太好。
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Q:简单介绍自己以及工作经历
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过
面试过程: 一轮是群面,给一个话题然后大家讨论 二轮是结构化面试,会问题家庭环境和技术问题 三轮和二轮差不多,家庭和技术问题都会问到
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Q:你认识的前沿技术有什么
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
十个人一起小组面试,英语要求不高。一般是HR先跟你联系看你表达,这个一般都没什么问题。然后一般就是车间经理主面,偶尔会是生产主管,主要问的就是你的技能和薪金要求,会跟你谈一段,谈妥了就会近期内给你发录取书。
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Q:几个要素选三个说明理由
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试题先是笔试,中文,英文,iq题。英文方面是商务信件书写方面的。笔试完了之后是一对一面试。问题就是工作经历,英语能力,期望薪资。
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Q:英语题方面主要是商务信函的回复,王先生的来信问一些参会内容,时间,人物等的回答。
2 年前 发布
匿名用户
HelpDesk技术支持
感觉靠谱
群面为主吧。总共2面。第一是电话,第二是面对面的。总共有4个考官:其中一个是部门经理。基本围绕简历展开。然后还有就是一些场景分析题。考你的应变力和逻辑思维能力吧。
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Q:如果同时有几个case进来,有紧急的,有高层领导的,有普通职员的。你会如何排列优先顺序。
2 年前 发布
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大连百奥泰国际会议有限公司面试经验:简单易过,没什么刁难问题,过程愉快