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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
C语言基本常识和一些容易犯错的地方，C语言面试宝典还是什么的，做了之后面试基本上没多少压力；会有1、2道考逻辑的题需要费点脑子；也会有几道考细心程度的题，比如给一段代码中间由于少一个分号或者多一个分号导致代码执行结果完全不一样；会有几道考试POS知识的题应该只针对同行招人。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
业务拓展主管
确定通过确定通过
面试过程：一面为无领导小组讨论，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。 二面为半结构化面试，考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。
包含1个问题，1个回答
Q：1、把握进门时机：通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。 2、别小瞧了握手 3、如钟坐姿显精神。 4、眼睛是心灵的窗户。 5、微笑是自信的表现。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
未通过未通过
一面是先笔试，六七道题的样子，有IQ题、市场规模测算的题，就是类似公务员行测的题，然后跟一个主管，一个貌似老总的人聊。一面过了之后几天，通知二面，二面是跟一个项目组的组长类似的人聊，就是就你的简历内容问些问题。
2 年前 发布
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匿名用户
驻外业务代表
确定通过确定通过
先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
确定通过确定通过
首先是主任面试，就着简历问了几个问题后，就开始谈入职后的薪资，给人感觉就像是个人都会要，特别轻松，接着就是主管面试，主要是听主管在吹他们公司待遇，前景，还有说是给我们这些应届生一个机会往管理方向发展，聚了两个例子谁干了一年就做了主任，拿着多少工资，其实当中竞争多激烈不提，就想忽悠你进来，不过干好了的确有钱。很辛苦就是了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
部门总经理
确定通过确定通过
网上测评，包括行测、性格测试，比较简单，然后经过三轮挑剔的面试，面试官一对一单面，每轮问题都差不多，三个优缺点，你怎么看零售业的发展，你的职业规划是什么，不同的面试官问问题的方式不一样，一定灵活回答，但不要不懂装懂。
2 年前 发布
匿名用户
仿真工程师
未通过未通过
面试过程： 先介绍一下自己，然后问一些关于课题和项目的问题，还会根据简历提一些具体问题，感觉过程很好，但是并没有被录用，面试过后就没有通知了，同去面试的很多同学也说感觉和面试官谈得很好，但是都没有收到后续的通知。
包含1个问题，0个回答
Q：在项目中具体做了哪些工作。
2 年前 发布

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