面经详情
匿名用户
面试了职位:门店实习
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
面试的是运营的一位大姐姐,态度很nice,人也非常好,在面试过程中都的都是关于我之前的实习经历,没有很专业的问题,可能主要考察态度,问了下为什么选择我们,对我们的了解还有日后的发展规划等等。因为我去之前了解了一下这个公司的大概情况,所以答得还是比较顺畅的。至于工作么,实习生不都是这样,什么都做过一点,总体来说一般般,称不上坏也称不上好。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
先宣讲-投完简历以后就是面试,第一轮是即兴演讲(这轮只要能流利说出你的观点基本能过),然后就是无小组讨论(这轮宁愿少说也不要说错),其实现在应聘营销的都不难找,所以只要想做这行有信心能做好,面试这些都just so so啦!!
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Q:第一轮是即兴演讲(这轮只要能流利说出你的观点基本能过)
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一对一的面试,面试官应该是项目负责人,态度很好,不会让人感到压力。 面试的问题主要围绕工作本身和我的个人经历,我特意向他说明了我个人经历中与工作相关的部分,引起了面试官的兴趣,他也有进行追问,我个人感觉回答的比较令他满意。然后他会问我能不能接受加班,以及工作内容比较枯燥能不能接受等一系列问题,只要态度认真来回答可以接受应该就没有问题。最后还是那个不变的老问题:请问你还有什么想要问我的?
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2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
未通过
因为公司比较远,所以有车到客运站来接。 到公司后,就被带到一间会议室等待,里面为我们准备了点心水果饮料等,很周到。 面试是一对三,主要问题就是对面试职位的看法,对加班的看法,一些家庭背景啊人生之类的,反正基本没有问技术相关的问题,说是差额面试。 面试结束后还带我们简单参观了下公司。
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Q:可以接受的工作时间。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
未通过
面试的hr一般一人负责两到三人,先是要求做自我介绍,包括学校、专业以及实习经验等一些情况,然后给我们介绍了一下公司的具体业务,让我们对公司有一些了解,该公司大概六月份搬迁,所以当时面试的地点比较拥挤杂乱,最后询问了我们对公司的想法以及薪资等一些情况,气氛融洽。
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Q:讲述一下实习经验
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
楼主应聘的是LVMH的普通实习生,就是大街网应届生平时在招的那种。工作环境高大上没得说,面试官就是去了以后会直接带我的人,超级温柔和蔼,也可能是这个行业惯有标志性的优雅吧。因为是急招,所以面试很简单,要求空余时间比较多,细心一点就好了。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
过了网申简历之后,大概一周之后会通群面,群面大概40分钟,一组5个人,两个女HR面的,开始是简单的英文自我介绍,之后是给一个英文案例,要求20分钟讨论,10分钟报告,讨论过程可以用10分钟中文,剩下时间必须用英文讨论,报告也需要用英文,另外,基本上每个人都有报告发言的机会,不太建议特别明显的去抢主要掌握进度的那个角色,反而会让人觉得很功利。大约一两天之后就会通知进入终面的信息,终面貌似是两个企业高管进行的,2对1的形式,就是针对你的简历上的问题进行提问,终面问答都是全英的,终面结束后大概一周多的时间会通知给到offer,总之,埃克森美孚的面试过程非常紧凑高效,面试体验非常好。
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Q:群面主要就是自我介绍加案例分析,案例分析一般也不涉及专业知识,就是考察你分析问题解决问题的能力,早知道处理问题的主次轻重等。 单面就是根据你的简历提问题,简历要准备至少两份英文的,主要是问你领导力与合作能力,解决问题的能力,以及未来的职业发展相关的问题。
2 年前 发布
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