面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
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匿名用户
市场调查专员
未通过
笔试,专业面和HR面,专业面问的问题很有针对性,整个面试过程效率很高,感觉简历刷了很多人,笔试的时候人不是很多,一定要认真准备。
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Q:问对校园里的学生进行分类?
2 年前 发布
匿名用户
产品策划
感觉没戏
先是让你抽一个话题,做一个三分钟的即兴演讲,这个主要看运气,抽到什么太冷的话题就不好说了,不过一起去的说是可以换一次话题,觉得不好说的话直接跟面试官提出来应该没问题。然后就是给一个案例进行小组讨论,HR就在一边看着,然后选一个人来阐述讨论结果。总之,我认为表现最好的那个女生没通过一面,不知道选人的标准是什么。
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Q:你这次来想应聘什么职位。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试:自我介绍,现场excel制表 3.复试:部门主管面试,轻松聊天
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Q:问题很基本,就是要现场做一张应聘表格,要对电脑操作熟悉,提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先是初面,让十点过去,结果10点50才开始面试,初试过后复试,联系好的说是十点过去,然后再一次等到十一点多才面试。是不是也应该尊重一下面试者,你们总要在那个点开会是不是应该避开那个时间面试呢
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Q:女性在特定的年龄结婚生子,婚假产假会给公司带来损失
2 年前 发布
匿名用户
地推主管
感觉靠谱
本来面试时间晚了些,去了人事在忙,等了半个多小时才有人,不过聊天还算愉快,在很愉快轻松的环境下解决的。
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Q:问了下对携程的看法和印象。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
一开始是笔试,拿着做完的笔试题去技术面试,部门经理边看题目边聊,问了关于动态链接库的问题,不会就说不会,我觉得面试就是看缘分,可能是印象很好,所以通过了。hr主要谈的是生活上的问题,薪资。
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Q:你对动态链接库有了解么?
2 年前 发布
匿名用户
外贸员
未通过
面试过程:首先是笔试,就考一篇英文阅读,英翻中,中翻英的句子。不难。之后HR面,先让用英文做自我介绍,然后根据介绍提了一个英文问题,让用英文回答。之后就开始用中文面试了。个人觉得不难,HR面的时候英文口语要求还不是很高,听说后面还要和美国总部面试。美国总部面试没经历过,不知道什么情况。
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Q:用英文阐述你的大学生活。
2 年前 发布
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SuperD面试经验:过程简单,没有什么难度