面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
未通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试过程:第一轮开始就是单面,没有无领导小组等过程,在酒店里,两个面试官,问很多问题,基本都是针对简历,面试官会打断你的回答,继续深挖问题。第二轮面试,有两个面试官,其中一个是南京分公司的总经理,问题比较刁钻,最后会问关于女生结婚生子等问题的权衡。面试完感觉还不错,收到电话问意向工作城市,以为可以去上海参加终面,无奈挂了。
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Q:你在实习工作中,印象最深刻的一次工作。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
一对一单独面试,面试的是一个年轻的人事,问了一些专业相关的知识,主要看重经历方面。
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Q:关于校招的渠道过程是否了解。
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉靠谱
填表格 面试提问题回答
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
首先是英文自我介绍,虽然我是英语专业的,但是我的口语不是很好。觉得还是有必要准备一份英文的自我介绍。然后面试官会针对简历提出相关问题,只要能自圆其说就好。接下来会让你举例你认为你沟通方面最成功的案例。
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Q:举出能证明你沟通能力强的一个成功案例?
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉靠谱
很长的流程,看短片归纳,写数字,背东西,模拟销售,最后是面谈,面试在一个小厅里进行,最后的面谈在经理室,已确认通过,但是有点疑惑为什么人力考核要考做销售的事情,再加上看着公司规模不大,有点怀疑是否是招人事助理,需要进一步的观察。
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Q:背公司发明的5步销售法,然后用这个来模拟销售。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员-实习生
感觉没戏
无领导面试的时候太过紧张就被刷下来了
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Q:你喜欢跟什么样的同事上班共处? 假如有有一只猫闯进领导办公室,你做的第一件事是?
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过
先填写个人信息什么的,做基础的英文和专业测试,然后面试。
包含1个问题,0个回答
Q:为何离职,职业规划之类的。
2 年前 发布
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济南仟扬商贸有限公司面试经验:一般般,给面试的人,水平差