面经详情
匿名用户
面试了职位:运输协调员
感觉靠谱
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试分了两轮,第一轮是笔试,包括逻辑思维;JAVA基本知识;第二轮是面试,对第一轮笔试做错的题,和后面开放式的题进行了提问和讨论,并且聊了很多性格、优缺点等问题;
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Q:你的优缺点,这个问题,当时我很客观的回答,当然也是比较有技巧性的回答。
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
地方不是很好找,去之前自己查地图,HR给我的有错误,坐公交还不如走路。进去就是小小的公司氛围,美女很多,HR很NICE ,主要针对简历问问题,之后还有一些对工作的问题,但大致是走走流程,不过实习不给留用机会,工资相对较低,后来主管面试,问题大概差的不多,问的细致点,一般主管都比HR严肃,不过也还算友好,面完整场大概要半小时以上,出去买了个奶茶就接到OFFER了
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包含1个问题,1个回答
Q:具体办的活动内容,以及感受 实验操作诚信度问题
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
分析员
感觉靠谱
首先笔试,就四道题目,简答即可。然后项目经理面试,主要是先自我介绍,然后问了一些个人经历和excel处理,对市场行业的认识。
包含1个问题,1个回答
Q:你对市场行业有什么认识?
2 年前 发布
匿名用户
planner
确定通过
过程简单。 首先填写基本资料,做一个MBTI职业性格测试,写一篇给定题目的文章(100字左右英文)。 面试由HR和部门经理共同进行,主要围绕简历提问。部门架构简单,工作应该没什么压力。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师-实习生
确定通过
考察计算机基础知识,三面,每一面都有算法,第二面口述代码。
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Q:口述 strcpy()。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q:FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
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国际香料(中国)有限公司面试经验:问一些基本的问题,不太难。