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匿名用户
面试了职位:品管助理
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匿名用户
质量工程师
确定通过
HR简单询问后 部门经理面试。主要是之前的工作内容 及怎么做事怎么解决问题。 能不能适应那里恶劣的环境, 问的问题都比较随意
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Q:加班无限多,拿月薪的没有加班费。
2 年前 发布
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匿名用户
品管助理
未通过
一面无领导小组讨论;二面HR一对一。 主要是问你对职位的理解,职业规划,以及简历上面的实习,活动。最后让你对他进行提问。
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Q:你压力最大的一次经历。
2 年前 发布
匿名用户
CQE工程师
确定通过
先笔试,50道题目,错很多,面谈的时候瞄了一眼,100分拿了36分,囧,不过面谈的时候老板不关注这个,主要看你之前工作经验,通过你对之前产品、制程的了解,对应岗位的专业问题,以及工作态度方面的问题,谈了很久,1个多小时。
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Q:说说你觉得你之前的工作中你觉得做得最好的事情!
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
HR聊了一下家常,英文介绍,然后是部门面试,多问一下专业的问题,还有英文能力。
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Q:如何解决一些生产过程的异常。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
面试过程: 笔试分专业和职能类。我做的职能类,都是很简单的题目。有英语翻译和填空。最后两道大题分别是考基层工作态度和行测。面试就随便聊了下,很容易就过了。宣讲会的时候,感觉面试官不是很了解武汉,这里985学生多得跟下水道的老鼠一样。他居然认为这要求很高?
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Q:做非你本专业的东西会不会太浪费了?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
感觉靠谱
蓝月亮是多少学化学化工的童鞋们都跃跃欲试的公司呀,反正很抢手的样子,网申之后很久没有消息,以为没戏了,但是前两天又突然接到面试通知才知道面试的人超多,排日期都排了好多天,好吧,进入正题,一面是无领导小组讨论,讨论的是有一批货如果在要发给经销商之前的四个小时检测出了问题啥啥的,为了不造成损失不影响公司声誉该怎么做,注意时间正常发挥就好,讨论结束后HR会对每个人问问题,具体问题是看简历和申请表提的,自己想想怎样回答就好了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
确定通过
在杭州面试,招聘质量工程师,英文为AUDITOR,就是做审核的。首先HR助理先给了一份表格填写(基本资料),然后做笔试,包括一些基本的信息(翻译,安全知识,分享项目经验,试卷有注明如能用英语作答更好),之后就是用人部门面试(主要就是以前的工作经验,薪资待遇方面)。
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包含1个问题,1个回答
Q:用人部门是经理和主管两个人一起面试的,比较平常。
2 年前 发布
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北京思源经纪
北京思源经纪面试经验
北京思源经纪面试经验:简单轻松,把想说的话说出来就好,抓住关键。