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匿名用户
面试了职位:健康顾问-实习生
感觉没戏
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看准99801
健康顾问
确定通过
先在HR那里填表,不会涉及一些隐私问题,然后我是直接分管销售的副总经理面试的。问题不难,主要就是问一些相关经验和对销售一些见解,然后会跟你讲做传统销售的难处,问你接不接受,这点还是很好的,直接跟你说清楚。你觉得不合适请你,直接拒绝,不然真的是在消磨自己。因为今年扩大销售规模,招很多人,面试的时候表表决心应该是很好过。但是真的不要违心,销售本来流动性就很大,好些人都是性格不合适,一遍遍消磨耐心、自信心、时间,对你以后生活工作都没益处。
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2 年前 发布
匿名用户
健康顾问
未通过
面试的是健康顾问岗位,这个岗位建立差不多一年。一共差不多三四轮面试吧。刚开始是hr电话面,接着是区域经理电话和见面面试,自我感觉良好,最后复试是总的主管面。第一面会让你自我介绍,以及挑简历里面问,还有自己的优缺点。第二面是怎么理解这个岗位,自己的优缺点,职业规划等。第三面是了解公司多少,优劣势,职业规划,如何理解岗位职责。虽然没通过,因为筛选人比较严格,但是也是一段经历。
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2 年前 发布
匿名用户
健康顾问
确定通过
笔试加面试。笔试是关于内科常见病的一些很基础的问题。一对一面试,第一轮hr,自我介绍,然后会问一些个人的基本情况,然后上一份工作的情况,会问一些细节的问题。主要是考察沟通和学习能力。第二轮总监面试,简单说了两句。没有问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
健康专员
感觉没戏
先是做了一个性格倾向测试,填写了个人信息。之后HR一对一面试,先是要做一下自我介绍,然后大概问了为什么在以前的公司离职,问了大概职业规划等等这样的常规问题,之后说是等通知,下午电话通知初试通过,第二天复试。
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Q:问我对沈阳阳光体检了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
健康顾问
感觉靠谱
第一天去了,前台先收了简历,等到HR到了就让进去面试,过程跟一般的面试过程差不多,先自我介绍,然后问了一些基本情况,问了我对这个职位的理解,问我对公司的了解情况,然后跟我介绍了一下公司的情况,还说了这个职位销售是偏向于销售的,要求有积极上进,能吃苦耐劳等,最后一个问题是我还有什么要问的,最后让我第二天来复试。 第二天去了,HR给我们几个复试的人放了个PPT,说了一下公司的起步情况,主营产品等,说完后让我们填了一张表,就被叫去一个经理室面试, 也是问了下大概情况。 个人觉得这个公司是很有发展前景的,尤其是对于想做销售的人来说,可以和公司一起成长。
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包含1个问题,1个回答
Q:你期待的薪资
2 年前 发布
匿名用户
健康顾问
感觉靠谱
面试问的很仔细,针对简历上的细节,也会追问你说到的东西。用人部门面试很快,只是问一些实际上可能出现的问题你会怎么解决。但从面试官提出的问题和工作的范围来说,感觉不完全是想要招健康管理师,工作内容比较杂,感觉包含了健管师、营养师、销售和客服的内容。
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Q:工作经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
健康顾问
确定通过
就说成都共享的吧,面试经过搞得可正经了,到公司,门口坐了十几个都是应届毕业生和一些没有毕业的。然后召集大家进去看公司的宣传片,整整看了一个小时啊。接着一个一个去面试,整个面试过程就花了两个小时。好吧,这只是初试,还有复试呢,我只能呵呵了,复试还要做题。好吧,题做完了还要进去和人力资源部的助理聊,结果所有面试的不同的职位的全让我们去做销售。说什么想体验一下和熟悉一下业务知识,一个月之后转回自己要面试的那个岗位,结果所有人都没有转回了,一直在做销售。
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2 年前 发布
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