面经详情

先在HR那里填表，不会涉及一些隐私问题，然后我是直接分管销售的副总经理面试的。问题不难，主要就是问一些相关经验和对销售一些见解，然后会跟你讲做传统销售的难处，问你接不接受，这点还是很好的，直接跟你说清楚。你觉得不合适请你，直接拒绝，不然真的是在消磨自己。因为今年扩大销售规模，招很多人，面试的时候表表决心应该是很好过。但是真的不要违心，销售本来流动性就很大，好些人都是性格不合适，一遍遍消磨耐心、自信心、时间，对你以后生活工作都没益处。...查看更多

面试的是健康顾问岗位，这个岗位建立差不多一年。一共差不多三四轮面试吧。刚开始是hr电话面，接着是区域经理电话和见面面试，自我感觉良好，最后复试是总的主管面。第一面会让你自我介绍，以及挑简历里面问，还有自己的优缺点。第二面是怎么理解这个岗位，自己的优缺点，职业规划等。第三面是了解公司多少，优劣势，职业规划，如何理解岗位职责。虽然没通过，因为筛选人比较严格，但是也是一段经历。...查看更多

第一天去了，前台先收了简历，等到HR到了就让进去面试，过程跟一般的面试过程差不多，先自我介绍，然后问了一些基本情况，问了我对这个职位的理解，问我对公司的了解情况，然后跟我介绍了一下公司的情况，还说了这个职位销售是偏向于销售的，要求有积极上进，能吃苦耐劳等，最后一个问题是我还有什么要问的，最后让我第二天来复试。 第二天去了，HR给我们几个复试的人放了个PPT，说了一下公司的起步情况，主营产品等，说完后让我们填了一张表，就被叫去一个经理室面试， 也是问了下大概情况。 个人觉得这个公司是很有发展前景的，尤其是对于想做销售的人来说，可以和公司一起成长。...查看更多

就说成都共享的吧，面试经过搞得可正经了，到公司，门口坐了十几个都是应届毕业生和一些没有毕业的。然后召集大家进去看公司的宣传片，整整看了一个小时啊。接着一个一个去面试，整个面试过程就花了两个小时。好吧，这只是初试，还有复试呢，我只能呵呵了，复试还要做题。好吧，题做完了还要进去和人力资源部的助理聊，结果所有面试的不同的职位的全让我们去做销售。说什么想体验一下和熟悉一下业务知识，一个月之后转回自己要面试的那个岗位，结果所有人都没有转回了，一直在做销售。...查看更多