面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过
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匿名用户
部门助理
确定通过
电面联系了一下具体面试时间,为什么想做这个工作。面试是两个不明身份的主管吧,主要针对简历提问,对虹软有什么了解。如果要策划一场公司活动有什么想法,主要群体是30-40的男性程序员,有已婚有未婚,也要考虑天气和身体条件。这个问题回答的不好。最后问了一下爱好。
2 年前 发布
匿名用户
办公室文员/秘书
感觉没戏
前面等待和填表过程忽略,与人事对话大概十分钟,她就是了解我的很多基本情况,问我之前是做什么的,我回答是前台文员。也就做了不到一年,现在尝试来达内做做,后来行政的主管来面试我,了解我能不能做行政方面的事情,并说:现在文员不仅仅就是帮打印,帮做表了,文员每天也有自己的工作内容等等等。后来谈薪资,开的有点少,我说再考虑考虑。。。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试分两轮 第一轮是投简历时的面试 测试了一下英语能力 第二轮是个主管面谈 了解可以下校园表现 还有是否可以出差
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
是在总部面试的,先填一个表格,然后一对一单面,基本都是围绕简历问问题,基本都是简历上的问题,问相关的实习经历,很注重你有没有行政方面的经验,我就是因为没有经验,然后被分配到了下面的门店。
包含1个问题,0个回答
Q:基本都是简历上的问题,问相关的实习经历,很注重你有没有行政方面的经验,我就是因为没有经验,然后被分配到了下面的门店。
2 年前 发布
匿名用户
分行行政助理
感觉没戏
1.首先要说的是,等待时间有点长,等了1个小时,比我晚到的都面完了。 2.面试过程较轻松。 3.自我介绍,问工作经历,介绍岗位职责薪酬方面。 4.秘书性质的工作,到所在门店去做秘书行政类型的工作,制表、卫生什么的。
2 年前 发布
3
匿名用户
行政助理
未通过
面试其中有四个环节,第一个环节就是自我介绍,1分钟时间,以前第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。第二个环节就是面试官出一个问题,然后跟我们说两个答案,让我们从中选一个答案。第三个环节就是为什么选这个答案,说出自己的理由。第四个环节就是答案选择一样的成立一个小组,跟选另外一个答案的进行PK,最后统一出一个答案,跟面试官说出来。我们这一批面试完了之后其中有三个女生留了下来,面试官说跟她们进一步交流,其余人就说星期5之前给你们答复。
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包含1个问题,1个回答
Q:第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理-实习生
感觉没戏
因为是校园招聘,所以开始HR介绍了公司的发展以及结构组成及其薪资待遇福利等,然后用英语自我介绍,问了职业规划,工作意向地点。 然后叫我发一封电子简历给HR,并在一周之后通知我。
2 年前 发布
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