面经详情

1.先笔试，做了一套题，涉及sql还有测试的基础东西，不难，但就是看有没有准备到这个点上。分数是最基本的敲门砖2.然后跟部门经理聊之前的实习和项目，聊对自动化测试和性能测试等相关问题3.就是聊人生了，看你们脾气合不合

问一些自动化相关的问题 都很简单 元素定位之类的 页面元素在最底下看不到时怎么解决 有没有做过异常处理之类的 都很简单 但是第二个面试官就难了 问了全是框架性的东西 第二个没过

聊了聊项目，然后出了编程题，整体感觉不错，面试官看我有不知道的知识点，还会给我讲解，告诉我她的想法，给我感觉这个面试官还是蛮有想法的蛮有经验的。整个面试气氛都很好，人都很nice，不是很紧张。

先填一个表，然后由经理面试，一对一。

一面会针对试卷以及各种基础知识进行问答。面试官会写打分以及评价。问题范围很广，但是简历写的一定要回。二面是深入对应聘岗位的面试，需要对公司有些了解。大数据什么的。三面HR面，性格 成绩 工作地点 工作问题之类。

面试官很随和，问题也不偏，都是测试过程中的用的，如数据库的语句，测试用例，设计测试用例，https，登录时的历史记录等，ui上的提示，公司的福利和加班情况，个人介绍。

先是HR面，大概5分钟，问下薪资要求，HR说基本给不到，然后又问了一个问题，你对未来人生有什么规划，我一听有点蒙，我说我只有对我职业的规划，人生暂时还不明朗，HR感觉是说大话的那类，当时对这个公司的HR很失望。