面经详情

先自我介绍，问简单问题，如实习单位工作内容，有没有相关销售经历和所面试职位的工作职责。

面试过程等待很久，没有水喝。不过主要是问了半个小时的问题，却不是所对应的职位，感觉面试官态度一般，一直打哈欠挑毛病。本人保证态度良好中肯，他却不让我问问题直接让我走。 不知道是不是个人原因，但是希望这是个例。

简历筛选，技术面试，人力面试。

1、问如何提高网站的PV，UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目，你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求，在正式访谈之前你都会做些什么准备？ 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么？

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容，比如SQL语句 3、场景面试，与客户交流。

一面不难，10进5,；二面主要问简历和对岗位的理解，会告诉你挺多关于公司的情况，但自己表现得一般，感觉面试官表情不大满意。