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匿名用户
面试了职位:业务助理
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匿名用户
员工
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部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
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Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
确定通过
填写资料,然后疯狂问题
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Q:问很多东西,咄咄逼人的感觉
2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
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先由HR作简单的公司介绍,询问一些关于面试者的问题,然后觉得合适被告知等候老总助理第二轮面试,第二轮面试比较轻松,面试官很和蔼可亲,笑容满面,面试大概持续一小时之内。面试被告知通过,但需要等通知,现在等了5天了,电话咨询被告知在核薪了,已确认面试通过被录取,现在还在等入职通知。
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Q:需要到广西南宁出差是否能接受?
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过
先笔试,然后人事面谈,接着部门主管面试,没啥好聊的,都是套路,问为什么辞职,优缺点是什么,做过什么最有成就感的事!然后主管走后,人事当场就确认了让去体检,如果ok就上班。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
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1对1 3轮面试 人好薪水一般
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Q:问我结婚没有
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
感觉靠谱
先HR面试,后部门leader,最后经理和处长面试,如果都有空的话,一个下午搞定,如果经理或处长没看得等下次了。HR就简单自我介绍,工作经历,薪资要求等。leader也还行,人比较好说话,经理和处长是台湾人,会让英文自我介绍,毕竟是做项目嘛,也有国外客户。基本上,你只要责任心强,肯吃苦耐劳,脑袋灵活就可以被录用,没有工作经验也没事奥。
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Q:每次经过火车站会想到什么。
2 年前 发布
匿名用户
高级顾问
确定通过
一面就是HR随便聊聊,了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试,先宣讲,然后轮流做事前通知的PPT,结合自己专业内容,然后坐下来聊聊,想进咨询的原因啊,以及针对简历的问题等等
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Q:强调表现快速学习能力 能否接受长期出差,夸张到一年300天
2 年前 发布
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