面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
华为的面试流程安排的挺专业的,5月份参加实习生面试,1面和2面的面试官统一在一间教室,其中一面业务面有5个面试官,分成5组,均为一对一单面;二面综合面,也为单面,只有通过一面才有机会进入综合面。 业务面主要是交流你的项目经历和个人基本技能,问题业主要围绕这个方面,时间大概5分钟左右,面试官随时记录面试过程并且打分,通过面试会告诉你在外面等一下参加综合面;综合面是项目的主管来面试,主要是性格和品质方面的问题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:请具体说明你设计了怎样的结构?
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
最初是公司老总,两个部门的主管再加上人事部经理介绍了公司的情况,然后是自我介绍,对公司有什么疑问;结束后部门主管带人回各部门参观,开会,了解你学的专业的具体方向,期间提过一两个专业问题,大多数时候都在唠家常。。。
包含1个问题,1个回答
Q:你本科毕业做的是哪方面的毕业设计?
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
基准方中挺着急招人的,宣讲会当晚就打电话通知第二天面试,上午一面,下午二面。第三天通知签约。我的面试地点在基准方中西安分公司,一上午面试了5,6个人。进去就是先简单的自我介绍,接下来就是面试官发问,你和别人比优势在哪里?为什么适合这个工作?如有写实习经历,会让你谈谈你学到了什么东西?对规范是否了解。还有可能会让你画一个简单的弯矩图。最后就是你提出自己想了解的问题。面试官还是很和蔼的,面试气氛很融洽。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你的优势是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
有三轮面试吧,第一轮是人事大致了解下情况,随便聊聊,如果觉得你可以就叫来技术领导面试。第二轮技术领导就我的简历上的项目经验问了些相关问题,然后问了几个技术类的问题,都挺简单的,比如某个部件的作用、三维建模的能力怎么样一类类的。就这么聊了会儿。如果他觉得可以就有第三轮了。第三轮还是人事来面,有点压力面试的感觉,问我的职业规划,问我能不能干下去,以后可能面临的困难,还有就是待遇的期望等等了。总共聊了蛮久的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
1.公司前台填写个人基本资料表格; 2.技术部门领导面试,主要谈一些设计的经验、个人的技能、以及对材料的了解等等,面试官很和蔼,会准确告知加班的情况比较严重; 3.HR面试谈福利待遇等,我去那天HR特别忙没有及时面试。 结果:等了一周没有通知,打电话给HR,对方说在走流程; 又等了两天,接到HR电话说不是特别适合该职位,结束。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
比较看重学校,和成绩 如果比较不错,那么面试也就问一些随意问题 如果有缺陷,就会被问的比较多了,比如成绩为什么不好
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
去了呢,先是让写自己的简介,各种经历,还有工作感受,什么困难了,怎么面对了等等;然后就是面试,面试一方面问问技术问题,另外就是强调这里的压力很大,心里要做好准备等等(确实压力很大的);初试过了就是复试,这个就不牵扯技术了,主要算是看个人涵养了吧;然后呢就是第三轮复试,这个有的可能没有,看情况吧;反正各种面,要注重仪表、举止、言谈等等了。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京天辰礼达电子科技有限公司
南京天辰礼达电子科技有限公司面试经验
南京天辰礼达电子科技有限公司面试经验:主要问曾经做过什么,简单的介绍,为什么离职,能否加班。